4/5 estudos sobre liderança no trabalho ocupam-se em determinar as caracteristicas pessoais dos bons lideres. A abordagem que descreve a boa liderança em função da inter-relação da pessoa, de seu comportamel to e da situação denomina -se: Abordagem do comportamento. Teoria da Liderança Transformacional. Teoria Transacional Teoria da Interação Lider -Membro. Abordagem da contingência. 5/5 - Sobre liderança, a Teoria Organizacional demonstra uma evolução de abordagens que buscam entender sua natureza de maneira global entre elas, está a abordagem dos traços, que tem como pressuposto: Entender que os lideres nascem feitos, em lugar de serem produzidos. Representar uma visão complexa da liderança que examina os estilos, aptidōes e habilidades aliad as necessidades da situação. As experiéncias de Fiedler indicando que a experiencia do líder depende do seu comportamento e como ele interage com os aspectos da situação. A indicação de que a liderança bem-sucedida envolve caracteristicas, como terinteligencial superio autoconfiança, eficácia đe comunicação determinação, criatividade etc. Entender que a liderança se concentra no comportamento do individuo.