Question
Nos processos de seleção de pessoas, o modelo de decisão considerado a melhor forma de aumentar o capital humano da organização é denominado modelo de: A colocação. B classificação. seleção. D recrutamento. E agregação de valores
Solution
4.6
(225 Votos)
Núbia
Mestre · Tutor por 5 anos
Resposta
1. O modelo de decisão considerado a melhor forma de aumentar o capital humano da organização é denominado modelo de: C seleção.2. O processo que consiste em analisar e avaliar as habilidades, conhecimentos e competências dos candidatos para determinar se eles são adequados para ocupar determinada posição dentro da organização é chamado de: B classificação.3. A fase do processo seletivo em que os candidatos são convocados para uma entrevista com um ou mais membros da equipe responsável pela vaga é conhecida como: A colocação.4. A fase do processo seletivo em que os candidatos são convocados para uma entrevista com um ou mais membros da equipe responsável pela vaga é conhecida como: A colocação.5. O processo que consiste em identificar e atrair candidatos potenciais para uma vaga em uma organização é chamado de: D recrutamento.6. O processo que consiste em identificar e atrair candidatos potenciais para uma vaga em uma organização é chamado de: D recrutamento.7. O processo que consiste em analisar e avaliar as habilidades, conhecimentos e competências dos candidatos para determinar se eles são adequados para ocupar determinada posição dentro da organização é chamado de: B classificação.8. O processo que consiste em analisar e avaliar as habilidades, conhecimentos e competências dos candidatos para determinar se eles são adequados para ocupar determinada posição dentro da organização é chamado de: B classificação.9. A fase do processo seletivo em que os candidatos são convocados para uma entrevista com um ou mais membros da equipe responsável pela vaga é conhecida como: A colocação.10. A fase do processo seletivo em que os candidatos são convocados para uma entrevista com um ou mais membros da equipe responsável pela vaga é conhecida como: A colocação.11. O processo que consiste em identificar e atrair candidatos potenciais para uma vaga em uma organização é chamado de: D recrutamento.12. O processo que consiste em identificar e atrair candidatos potenciais para uma vaga em uma organização é chamado de: D recrutamento.13.