planejamento estratégico é fundamental para uma empresa, visando melhorar a situação atual da empresa, de modo que permitam alcançar vantagem competitiva no futuro. Em muitas empresas, existem vários objetivos sendo perseguidos , mas infelizmente, as vezes , são conflitantes e normalmente geram sérios problemas para a organização através de desperdicio de dinheiro, horas de trabalho , conflitos internos e ausência de resultados concretos. Acerca dos objetivos, marque V, para verdadeiro e F, para falso, para as afirmativas abaixo: () Sempre que possivel, devem ser expressos em quantidades. ) Os objetivos e metas desafiantes devem propiciar uma situação de motivação para os funcionários. ( ) Claros e entendidos por todos os profissionais envolvidos no processo. ( ) Permitem que as organizações possam realizar as intervenções necessárias à medida que ocorram variações entre o planejado e o realizado. ( ) Precisam ser claros comunicados, entendidos mensuráveis e desafiadores. A V-V-V-V-V B F-F-F-F-F. C V-V-F-F-V. D V-V-V-F-V. D E F-F-V-F-F.

Question

planejamento estratégico é fundamental para uma empresa, visando melhorar a situação atual da empresa, de modo que permitam alcançar vantagem competitiva no futuro. Em muitas empresas, existem vários objetivos sendo perseguidos , mas infelizmente, as vezes , são conflitantes e normalmente geram sérios problemas para a organização através de desperdicio de dinheiro, horas de trabalho , conflitos internos e ausência de resultados concretos. Acerca dos objetivos, marque V, para verdadeiro e F, para falso, para as afirmativas abaixo: () Sempre que possivel, devem ser expressos em quantidades. ) Os objetivos e metas desafiantes devem propiciar uma situação de motivação para os funcionários. ( ) Claros e entendidos por todos os profissionais envolvidos no processo. ( ) Permitem que as organizações possam realizar as intervenções necessárias à medida que ocorram variações entre o planejado e o realizado. ( ) Precisam ser claros comunicados, entendidos mensuráveis e desafiadores. A V-V-V-V-V B F-F-F-F-F. C V-V-F-F-V. D V-V-V-F-V. D E F-F-V-F-F.

Answer 1

resposta correta é a opção A:

.Vamos analisar cada uma das afirmações:1. Sempre que possível, devem ser expressos em quantidades. - Verdadeiro (V). É importante que os objetivos sejam mensuráveis para que seja possível avaliar o progresso e o alcance.2. Os objetivos e metas desafiantes devem propiciar uma situação de motivação para os funcionários. - Verdadeiro (V). Objetivos desafiantes podem motivar os funcionários a se esforçarem mais e alcançarem o sucesso.3. Claros e entendidos por todos os profissionais envolvidos no processo. - Verdadeiro (V). Os objetivos devem ser claros e compreensíveis por todos os membros da organização para garantir a alinhagem e o engajamento.4. Permitem que as organizações possam realizar as intervenções necessárias à medida que ocorram variações entre o planejado e o realizado. - Verdadeiro (V). Os objetivos devem ser flexíveis o suficiente para permitir ajustes conforme necessário.5. Precisam ser claros, comunicados, entendidos, mensuráveis e desafiadores. - Verdadeiro (V). Os objetivos devem atender a esses critérios para serem eficazes.Portanto, todas as afirmações são verdadeiras, o que justifica a escolha da opção A.

Question

Solution

Resposta