Question
Quando tem acesso a uma informação confidencial, você: Resposta obrigatória Mesmo tendo vontade de contar para alguém, você mantém sua palavra e não fala sobre o assunto com ninguém. Abre o jogo apenas com seus(suas) chefes e superiores, como forma de demonstrar lealdade. Comenta apenas com seus amigos(as) pessoais que não conhecem ninguém da sua empresa. Utiliza essa oportunidade para conseguir vantagens.
Solution
4
(168 Votos)
Juliana
Veterano · Tutor por 10 anos
Resposta
Obrigado pela pergunta sobre como lidar com informações confidenciais no trabalho. Vamos analisar as possíveis respostas à pergunta.Opção 1: Manter o silêncio sobre a informação.Essa opção pode parecer a primeira escolha óbvia, pois a informação é confidencial. No entanto, a omissão de informação confidencial para os superiores pode causar problemas no ambiente de trabalho, como a propagação de rumores, a formação de divisões entre os colegas de trabalho e até mesmo a demissão por justa causa.Opção 2: Informar os superiores sobre a informação.Essa opção é o melhor caminho a seguir. Pode demonstrar sua lealdade à empresa e aos superiores hierárquicos. Informar seus superiores sobre a informação confidencial permitirá que eles lidem com a situação da melhor maneira possível.Opção 3: Compartilhar a informação com amigos fora do trabalho.Embora esses amigos talvez não estejam relacionados à empresa, isso ainda é imprudente. A informação confidencial deve permanecer no ambiente de trabalho.Opção 4: Usar a informação para ganho pessoal.Essa opção é considerada antiética e pode resultar em sérias consequências, incluindo a demissão.Portanto, com base em uma análise das opções disponíveis e das possíveis consequências, a resposta mais correta à pergunta seria a seguinte:Resposta: A segunda opção. Isto é, mesmo que você tenha acesso à informação confidencial, deve abri-la apenas aos seus chefes e superiores. Isso é a demonstração de um autocontrole considerável, bem como respeito pela organização e os colegas de trabalho. Esta abordagem promove um ambiente de trabalho saudável e produtivo.