conceito de Conhecimento Organizacional refere-se ao entendimento, gestão e aplicação do conhecimento dentro de uma organização. Com base nesse tema, analise as afirmativas apresentadas a seguir, julgando-as como Verdadeiras (V) ou Falsas (F) ( ) O Conhecimento Organizacional é limitado às informações documentadas em manuais e politicas da empresa, não incluindo a experiência prática dos colaboradores. ( ) O Conhecimento Organizacional é exclusivamente derivado de fontes externas como consultorias e pesquisas de mercado, sem considerar o conhecimento intemo da equipe. ( ) O Conhecimento Organizacional abrange tanto o conhecimento explicito quanto o conhecimento tácito, incluindo informações formalizadas e a experiencia prática dos membros da organização.

Question

conceito de Conhecimento Organizacional refere-se ao entendimento, gestão e aplicação do conhecimento dentro de uma organização. Com base nesse tema, analise as afirmativas apresentadas a seguir, julgando-as como Verdadeiras (V) ou Falsas (F) ( ) O Conhecimento Organizacional é limitado às informações documentadas em manuais e politicas da empresa, não incluindo a experiência prática dos colaboradores. ( ) O Conhecimento Organizacional é exclusivamente derivado de fontes externas como consultorias e pesquisas de mercado, sem considerar o conhecimento intemo da equipe. ( ) O Conhecimento Organizacional abrange tanto o conhecimento explicito quanto o conhecimento tácito, incluindo informações formalizadas e a experiencia prática dos membros da organização.

Answer 1

Vamos analisar cada uma das afirmativas:1. **O Conhecimento Organizacional é limitado às informações documentadas em manuais e políticas da empresa, não incluindo a experiência prática dos colaboradores.** Esta afirmativa é **Falsa (F)**. O conhecimento organizacional não se limita apenas às informações documentadas. Ele também inclui o conhecimento tácito, que é a experiência prática e o know-how dos colaboradores.2. **O Conhecimento Organizacional é exclusivamente derivado de fontes externas como consultorias e pesquisas de mercado, sem considerar o conhecimento interno da equipe.** Esta afirmativa é **Falsa (F)**. O conhecimento organizacional é derivado tanto de fontes externas quanto internas. O conhecimento interno da equipe é fundamental para a construção do conhecimento organizacional.3. **O Conhecimento Organizacional abrange tanto o conhecimento explícito quanto o conhecimento tácito, incluindo informações formalizadas e a experiência prática dos membros da organização.** Esta afirmativa é **Verdadeira (V)**. O conhecimento organizacional inclui tanto o conhecimento explícito (formalizado e documentado) quanto o conhecimento tácito (experiência prática e habilidades dos colaboradores).Portanto, as respostas são:- F- F- V

Question

Solution

Resposta