As Teorias da Administração são divididas através de Escolas de pensamentos, cada uma com sua ênfase, seu foco e seus pensadores. Essencialmente, uma teoria é uma representação abstrata do que se percebe como realidade. A teoria é um conjunto de afirmações ou regras feitas para enquadrar alguma parte do mundo real. Todas as teorias da administração procuravam entender e solucionar um problema apresentado no seu período, deixando de lado todos os outros fatores. Fonte: MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010. Identifique a teoria em que os fatores mais importantes eram o ambiente em que ela estava inserida e a tecnologia que era utilizada. ______ Alternativas: •a) Teoria Clássica •b) Teoria Científica •c) Teoria dos sistemas •d) Teoria Comportamental 2) Em 1927, o conselho nacional de pesquisas iniciou uma experiência na fábrica de Hawthorne da Western Eletric Company, situada em Chicago, para avaliar a correlação entre iluminação e eficiência dos operários medida por meio da produção a experiência foi coordenada por Mayo. Os pesquisadores verificaram que os resultados da experiência eram variáveis de natureza psicológica e tentaram neutralizar ou eliminar o fator psicológico para eles este fator era estranho e prolongaram esta experiência até 1932. Fonte: MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010. Antes da experiência de Hawthorne as ênfases nos estudos organizacionais eram outros, a partir dos estudos na Western Eletric Company, os estudos mudam e qual é a ênfase que passa a ser estudada depois da experiência? Alternativas: •a) Ênfase nas estruturas •b) Ênfase nos processos •c) Ênfase no planejamento •d) Ênfase nas pessoas 3) Para Meireles (2003, p.34) o mercado procura administradores com algumas características que impulsionam a organização criando um ambiente de trabalho favorável para o desenvolvimento profissional. Essas características são: de identificar prioridades; de operacionalizar ideias; de delegar funções; de identificar oportunidades; de trabalhar em equipe; de liderança; entre outras. Fonte: Adaptado de: . Acesso em: 20 jan. 2016. As habilidades que administrador deve ter são: Alternativas: •a) Habilidades de planejamento, criação e de comunicação •b) Habilidades técnicas, conceitual e relacionamento •c) Habilidades de organização, operacional e de planejamento •d) Habilidades de técnicas, criação e de comunicação 4) Análise o texto abaixo e identifique a teoria que o texto aborda. Uma determinada teoria teve as suas origens na problemática do poder, na estrutura organizacional e no funcionamento, nessa teoria os quadros de funcionários eram organizados de acordo com a sua especificidade e submetidos as normas e condutas predeterminados, ou seja, existia um formalismo excessivo nessa teoria. Fonte: Adaptado de: www.spell.org.br/documentos/download/16059. Acesso em: 20 jan. 2016. Alternativas: •a) Teoria Científica •b) Teoria Burocrática •c) Teoria dos Sistemas •d) Teoria Comportamental 5) A administração científica é um modelo de administração criado no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. A administração científica procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Fonte: MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010. Com base nos seus conhecimentos complete a lacunas abaixo A administração científica tem como principal autor o _ que era conhecido como o homem _. __________________________________ Alternativas: •a) Cronometro – Taylor •b) Linha de produção – Fayol •c) Normas e regulamentos – Max Weber •d) Produção em massa – Elton Mayo Colaborar 1.0.2 © 2004-2014 Unopar Retornar ao topo

Question

As Teorias da Administração são divididas através de Escolas de pensamentos, cada uma com sua ênfase, seu foco e seus pensadores. Essencialmente, uma teoria é uma representação abstrata do que se percebe como realidade. A teoria é um conjunto de afirmações ou regras feitas para enquadrar alguma parte do mundo real. Todas as teorias da administração procuravam entender e solucionar um problema apresentado no seu período, deixando de lado todos os outros fatores. Fonte: MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010. Identifique a teoria em que os fatores mais importantes eram o ambiente em que ela estava inserida e a tecnologia que era utilizada. ______ Alternativas: •a) Teoria Clássica •b) Teoria Científica •c) Teoria dos sistemas •d) Teoria Comportamental 2) Em 1927, o conselho nacional de pesquisas iniciou uma experiência na fábrica de Hawthorne da Western Eletric Company, situada em Chicago, para avaliar a correlação entre iluminação e eficiência dos operários medida por meio da produção a experiência foi coordenada por Mayo. Os pesquisadores verificaram que os resultados da experiência eram variáveis de natureza psicológica e tentaram neutralizar ou eliminar o fator psicológico para eles este fator era estranho e prolongaram esta experiência até 1932. Fonte: MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010. Antes da experiência de Hawthorne as ênfases nos estudos organizacionais eram outros, a partir dos estudos na Western Eletric Company, os estudos mudam e qual é a ênfase que passa a ser estudada depois da experiência? Alternativas: •a) Ênfase nas estruturas •b) Ênfase nos processos •c) Ênfase no planejamento •d) Ênfase nas pessoas 3) Para Meireles (2003, p.34) o mercado procura administradores com algumas características que impulsionam a organização criando um ambiente de trabalho favorável para o desenvolvimento profissional. Essas características são: de identificar prioridades; de operacionalizar ideias; de delegar funções; de identificar oportunidades; de trabalhar em equipe; de liderança; entre outras. Fonte: Adaptado de: . Acesso em: 20 jan. 2016. As habilidades que administrador deve ter são: Alternativas: •a) Habilidades de planejamento, criação e de comunicação •b) Habilidades técnicas, conceitual e relacionamento •c) Habilidades de organização, operacional e de planejamento •d) Habilidades de técnicas, criação e de comunicação 4) Análise o texto abaixo e identifique a teoria que o texto aborda. Uma determinada teoria teve as suas origens na problemática do poder, na estrutura organizacional e no funcionamento, nessa teoria os quadros de funcionários eram organizados de acordo com a sua especificidade e submetidos as normas e condutas predeterminados, ou seja, existia um formalismo excessivo nessa teoria. Fonte: Adaptado de: www.spell.org.br/documentos/download/16059. Acesso em: 20 jan. 2016. Alternativas: •a) Teoria Científica •b) Teoria Burocrática •c) Teoria dos Sistemas •d) Teoria Comportamental 5) A administração científica é um modelo de administração criado no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. A administração científica procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Fonte: MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010. Com base nos seus conhecimentos complete a lacunas abaixo A administração científica tem como principal autor o _ que era conhecido como o homem _. __________________________________ Alternativas: •a) Cronometro – Taylor •b) Linha de produção – Fayol •c) Normas e regulamentos – Max Weber •d) Produção em massa – Elton Mayo Colaborar 1.0.2 © 2004-2014 Unopar Retornar ao topo

Answer 1

1) A Teoria Científica tinha ênfase em fatores como o ambiente e a tecnologia utilizada. É uma teoria da administração que analisa o trabalho de forma a otimizar a produtividade dos trabalhadores.2) Os estudos de Hawthorne deram grande ênfase às pessoas na organização, mostrando que os aspectos psicológicos e sociais influenciam a produtividade. Anteriormente, as ênfases eram nas estruturas e processos. 3) De acordo com Meireles, as habilidades que um administrador deve ter incluem habilidades técnicas (domínio do conhecimento específico), conceituais (habilidade de compreender as complexidades da organização como um todo) e de relacionamento (habilidade de trabalhar bem com outras pessoas, liderar equipes e motivar os funcionários).4) O texto está se referindo à Teoria Burocrática. Nessa teoria, há uma grande ênfase na estrutura organizacional e no cumprimento de normas e regras preestabelecidas.5) A administração científica é associada a Frederick W. Taylor, conhecido como o pai da administração científica. Ele é muitas vezes chamado de "homem cronômetro" devido ao seu uso de estudos de tempo e movimento para melhorar a eficiência no trabalho.

Question

Solution

Resposta