Questão 4 Existe uma etapa que visa a privilegiar a atividade desempenhada pelas pessoas, alinhada aos objetivos previstos e à estratégia de negócios da organização. Por meio dessa etapa, é possivel realizar uma análise das exigências atuais e futuras das funções e/ou atividades que precisam ser desempenhadas com resultados superiores, assim como considerar o perfil de cada pessoa para a realização dessas alividades. A essa etapa chamamos: a) avaliação de treinamento. b) diagnóstico de necessidades c) estratégia de treinamento. d desenvolvimento gerencial. e ) Implementação de programa de T8D.

Question

Questão 4 Existe uma etapa que visa a privilegiar a atividade desempenhada pelas pessoas, alinhada aos objetivos previstos e à estratégia de negócios da organização. Por meio dessa etapa, é possivel realizar uma análise das exigências atuais e futuras das funções e/ou atividades que precisam ser desempenhadas com resultados superiores, assim como considerar o perfil de cada pessoa para a realização dessas alividades. A essa etapa chamamos: a) avaliação de treinamento. b) diagnóstico de necessidades c) estratégia de treinamento. d desenvolvimento gerencial. e ) Implementação de programa de T8D.

Answer 1

resposta correta é a opção b) diagnóstico de necessidades.O diagnóstico de necessidades é uma etapa no processo de desenvolvimento de recursos humanos que busca identificar as atividades que devem ser realizadas pela organização, alinhadas aos seus objetivos e estratégia de negócios. Nessa etapa, é feita uma análise das exigências atuais e futuras das funções e/ou atividades que precisam ser desempenhadas com resultados superiores, considerando o perfil de cada pessoa para a realização dessas atividades.

Question

Solution

Resposta