1) A missão é o motivo pelo qual uma empresa vive, sua razão de s em texto , a missão é "uma meta corajosa , instigante e audaz que objetiva e bem-defin ida" (RABINOW ; DREYFUS , 1995, p.247 ap Consid erando-se esses princípios,é certo afirmar que A) A missão justamente oor ser uma meta corajosa e audaz não deve levar em cc sobretudo as forças organizacionais que ainda deverá mobilizar. B) A missão sempre deve estabelecer um tempo para o cumprimento de metas e referem a processos de transformaçã o como "tornar-se""alcançar""superar" c) A missão ainda que afirme compromissar-se com uma meta "corajosa e aud funcionários em direção ao estrito cumprimento de tarefas. D) D Do ponto de vista da sua constituição como texto a missão admite mais de em que a polissemia dos signos pode suscitar mais de uma interpretação. E) Na missão, 0 ethos dito interpela o sujeito empregado a assumir o compron utilizando enunciados que o estimule a desenvolve competências individu participante ativo no mundo organizacional. transformacão