A conquista de oportunidades no mercado de trabalho, hoje, começa pelo preparo e pela atualização sobre as novas tendências no processo de seleção de pessoas para os postos de trabalho, assim como por uma boa apresentação. Assim, existe um documento inicial onde podemos realizar o primeiro contatoe mantermos uma boa apresentação. Diante do exposto marque a alternativa correta: A) Nenhuma das alternativas. B) Aportade entrada para qualquer processo de recrutamento e seleção de pessoas éo diploma de ensino superior, sendo considerado o documento inicial de apresentação nas empresas. C) Aportade entrada para qualquer processo de recrutamento e seleção de pessoas éo curriculo, sendo considerado o documentc inicial de apresentação nas empresas. D) A porta de entrada para qualquer processo de recrutamento e seleção de pessoas ê a indicação pessoal, sendo considerado a indicação sempre de um gerente ou supervisor. ) E) Não há um documetro. A portade entrada sempre será na entrevista com o RH.