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gerente de gestão de pessoas avaliou os resultados obtidos no último ano, em função dos namentos realizados por sua Universidade Corporativa. Ele quis identificar o impacto dos treinamen três distintos niveis: Organizacional Individual Dos cargos - tarefas. sinale a única alternativa correta que indica quais resultados devem ser considerados respectivament A 1) Aumento das habilidades pessoais; 2) Aumento das habilidades pessoais; 3) Melhor relacionamento da organização com seus funcionários 1) Redução do indice de acidentes: 2) Aumento de salário: 3) melhoria no processo de mudanca e inovação 1) Reducão de salário 2) Redução no fluxo de producão 3) Elevação do conhecimento das pessoas. 1) Melhoria da qualidade dos produtos e serviços, 2) Reducão de salano:

Pergunta

gerente de gestão de pessoas avaliou os resultados obtidos no último ano, em função dos namentos realizados por sua Universidade Corporativa. Ele quis identificar o impacto dos treinamen três distintos niveis: Organizacional Individual Dos cargos - tarefas. sinale a única alternativa correta que indica quais resultados devem ser considerados respectivament A 1) Aumento das habilidades pessoais; 2) Aumento das habilidades pessoais; 3) Melhor relacionamento da organização com seus funcionários 1) Redução do indice de acidentes: 2) Aumento de salário: 3) melhoria no processo de mudanca e inovação 1) Reducão de salário 2) Redução no fluxo de producão 3) Elevação do conhecimento das pessoas. 1) Melhoria da qualidade dos produtos e serviços, 2) Reducão de salano:

gerente de gestão de pessoas avaliou os resultados obtidos no último ano, em função dos namentos realizados por sua Universidade Corporativa. Ele quis identificar o impacto dos treinamen três distintos niveis: Organizacional Individual Dos cargos - tarefas. sinale a única alternativa correta que indica quais resultados devem ser considerados respectivament A 1) Aumento das habilidades pessoais; 2) Aumento das habilidades pessoais; 3) Melhor relacionamento da organização com seus funcionários 1) Redução do indice de acidentes: 2) Aumento de salário: 3) melhoria no processo de mudanca e inovação 1) Reducão de salário 2) Redução no fluxo de producão 3) Elevação do conhecimento das pessoas. 1) Melhoria da qualidade dos produtos e serviços, 2) Reducão de salano:

Solução

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PaulinhoElite · Tutor por 8 anos

Responder

alternativa correta é:<br /><br />1) Aumento das habilidades pessoais;<br />2) Redução do índice de acidentes;<br />3) Melhoria no processo de mudança e inovação.<br /><br />Esses resultados são relevantes para avaliar o impacto dos treinamentos nos três níveis mencionados: organizacional, individual e dos cargos-tarefas.
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