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:21 que significa: a)Percentual fixo para todos b)Percentual maior para rendas mais altas c)Percentual menor para altos rendimentos d)Percentual isento para rendimentos baixos 10)O FGTS é um benefício que garante: a)Seguro contra acidentes pessoais b)Direito a aposentadoria c)Reserva em caso de demissão sem justa causa d)Férias remuneradas 1 ponto

Pergunta

:21
que significa:
a)Percentual fixo para todos
b)Percentual maior para rendas
mais altas
c)Percentual menor para altos
rendimentos
d)Percentual isento para
rendimentos baixos
10)O FGTS é um benefício
que garante:
a)Seguro contra acidentes pessoais
b)Direito a aposentadoria
c)Reserva em caso de demissão
sem justa causa
d)Férias remuneradas
1 ponto

:21 que significa: a)Percentual fixo para todos b)Percentual maior para rendas mais altas c)Percentual menor para altos rendimentos d)Percentual isento para rendimentos baixos 10)O FGTS é um benefício que garante: a)Seguro contra acidentes pessoais b)Direito a aposentadoria c)Reserva em caso de demissão sem justa causa d)Férias remuneradas 1 ponto

Solução

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QuitériaMestre · Tutor por 5 anos

Responder

Vamos corrigir e esclarecer as respostas:<br /><br />1) O que significa:<br />a) Percentual fixo para todos<br />b) Percentual maior para rendas mais altas<br />c) Percentual menor para altos rendimentos<br />d) Percentual isento para rendimentos baixos<br /><br />Resposta correta: d) Percentual isento para rendimentos baixos<br /><br />Explicação: O percentual isento para rendimentos baixos significa que uma parte do salário é isenta de impostos, geralmente para pessoas com rendimentos mais baixos.<br /><br />10) O FGTS é um benefício que garante:<br />a) Seguro contra acidentes pessoais<br />b) Direito a aposentadoria<br />c) Reserva em caso de demissão sem justa causa<br />d) Férias remuneradas<br /><br />Resposta correta: c) Reserva em caso de demissão sem justa causa<br /><br />Explicação: O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício que garante uma reserva financeira para os trabalhadores em caso de demissão sem justa causa.
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