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Os valores organizacionais são elementos provenientes da cultura organizacional , sáo as crenças e os conceitos básicos estabelecidos na organização. Qual sua importância nas empresas? Escolha uma opção: a. Eles orientame dão o senso de direção ao comportamento comum para todos os indivíduos inseridos na cultura da organização. b. A culture organizacional é importante, embora em momento algum ela se sobreponha ou modifique a cultura nossa adquirida na sociedade de forma geral. c. Importancia alta para diretores gerentes coordenadores e supervisores, mas baixa para pessoas que atuem mais na parte operacional. d. NDA e. Sua importância é secundária, visto que os valores modificam relativamente bem todos os anos.

Pergunta

Os valores organizacionais são elementos provenientes da cultura organizacional , sáo as crenças e
os conceitos básicos estabelecidos na organização. Qual sua importância nas empresas?
Escolha uma opção:
a. Eles orientame dão o senso de direção ao comportamento comum para todos os
indivíduos inseridos na cultura da organização.
b. A culture organizacional é importante, embora em momento algum ela se sobreponha ou
modifique a cultura nossa adquirida na sociedade de forma geral.
c. Importancia alta para diretores gerentes coordenadores e supervisores, mas baixa para
pessoas que atuem mais na parte operacional.
d. NDA
e. Sua importância é secundária, visto que os valores modificam relativamente bem todos os
anos.

Os valores organizacionais são elementos provenientes da cultura organizacional , sáo as crenças e os conceitos básicos estabelecidos na organização. Qual sua importância nas empresas? Escolha uma opção: a. Eles orientame dão o senso de direção ao comportamento comum para todos os indivíduos inseridos na cultura da organização. b. A culture organizacional é importante, embora em momento algum ela se sobreponha ou modifique a cultura nossa adquirida na sociedade de forma geral. c. Importancia alta para diretores gerentes coordenadores e supervisores, mas baixa para pessoas que atuem mais na parte operacional. d. NDA e. Sua importância é secundária, visto que os valores modificam relativamente bem todos os anos.

Solução

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BrunoElite · Tutor por 8 anos

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resposta correta é a opção a. Os valores organizacionais são fundamentais para orientar o comportamento comum entre todos os indivíduos inseridos na cultura da organização. Eles estabelecem um senso de direção e coesão dentro da empresa, ajudando a definir padrões de comportamento e a promover uma cultura organizacional positiva. Os valores organizacionais são essenciais para o sucesso e crescimento de uma empresa, pois influenciam a forma como os funcionários interagem entre si e com os clientes, além de impactar a tomada de decisões e a ética empresarial.
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