4. Significa o mesmo que GESTÃO DE DESEMPENHO: A- Gestão por objetivos mais sem estar ligada à questão deremuner ação. B- Gestão porobjetivose pode estar ligada à remuneração. C C- Gestão deprojetospara avaliação de desempenho. D- Nenhumadas opçōes acima.

resposta correta é a opção B - Gestão por objetivos e pode estar ligada à remuneração.<br /><br />A gestão de desempenho é um processo que envolve a avaliação e aprimoramento do desempenho dos funcionários em uma organização. Ela pode estar ligada à remuneração, pois muitas vezes é usada como base para determinar aumentos salariais, bônus e outras formas de recompensa. A gestão por objetivos é uma abordagem comum na gestão de desempenho, onde os funcionários definem metas específicas e mensuráveis, e seu desempenho é avaliado com base na sua capacidade de alcançá-las. Portanto, a opção B é a resposta correta.