14 - Quais são as atividades de recrutamento e seleção? 15 - Qual a diferença entre recrutamento e seleção?

14 - As atividades de recrutamento e seleção são processos essenciais para garantir que as empresas encontrem os profissionais mais adequados para suas posições. O recrutamento envolve a busca e atração de candidatos para preencher vagas de emprego, enquanto a seleção é o processo de avaliação dos candidatos para determinar se são os mais aptos para o cargo. As atividades de recrutamento incluem publicação de vagas, contato com candidatos, realização de entrevistas, entre outros. Já as atividades de seleção incluem avaliação de habilidades, experiências, conhecimentos, entre outros, por meio de testes, entrevistas, provas, entre outros.<br /><br />15 - A diferença entre recrutamento e seleção reside na sua finalidade e na etapa em que se encontram no processo de contratação. O recrutamento é a etapa inicial do processo, que busca atrair candidatos para preencher uma vaga de emprego. Já a seleção é a etapa seguinte, que avalia os candidatos selecionados para determinar se são os mais adequados para o cargo. Enquanto o recrutamento é uma atividade de atração, a seleção é uma atividade de avaliação.