Para Maximiano (2014, p. 285), "seleção é o processo de escolher entre os candidatos, os que têm probabilidade mais elevada de preencher os requisitos dos postos para os quais o recrutamento fol feito". O processo de seleção, de acordo com Maximiano (2014)possui quatro etapas principais - enumere na ordem correta: (4) avaliação e comparação dos candidatos aptos de acordo com o resultado da seleção. (1) definição de critérios: (3) execução do processo de seleção de forma integrada com as etapas do processo de recrutamento; (2) escolha de procedimentos e técnicas; Selecione uma alternativa: a) 1-2-3-4 b) 4-1-3-2 c) 4-3-2-1 d) 2-4-1-3 e) 3-1-4-2

ordem correta das etapas principais do processo de seleção, de acordo com Maximiano (2014), é:<br /><br />a) $1-2-3-4$<br /><br />Explicação:<br />1. Definição de critérios: Nesta etapa, são estabelecidos os critérios que serão utilizados para avaliar e comparar os candidatos.<br />2. Escolha de procedimentos e técnicas: Nesta etapa, são escolhidos os procedimentos e técnicas que serão utilizados para realizar a seleção.<br />3. Execução do processo de seleção de forma integrada com as etapas do processo de recrutamento: Nesta etapa, o processo de seleção é executado de forma integrada com as etapas do processo de recrutamento.<br />4. Avaliação e comparação dos candidatos aptos de acordo com o resultado da seleção: Nesta etapa, os candidatos aptos são avaliados e comparados de acordo com o resultado da seleção.