Na Aula 6, estudamos o tema da identificação de competênclas essencials e o acompanhamento do desenvolvimento das pessoas Nele, vimos quo Dutra caracteriza escalas de complexidade de competênclas no acompanhamento de carreiras gerencials. A esse respeito, assinale a alternativa quo apresenta a competênda mais complexa em uma carreira gerencial, no que tange à gestão de pessoas 4) Eresponsavel pela coerência entre as politicas de gestão do pessoas das diversas empresas de uma corporação atuante em muitos palses B 4) Responde pela definição dos procedmentos adequados ao desenvolvimento e avaliação das equipes da sua area, procurando integrá-las com outras areas C 4) Dissemina as oportunidades de desenvol/mento pessoal e orienta as atividades da equipe sob sua responsabiidade. D 4) Participa de equipes, sendo responsivel por unia ou mals atividades e fornecendo feedback a respeito. insinalou