ambiente em que as decisões são compartilhadas e estimula a autonomia e a confiança dos seus liderados? Lider centralizador. Lider democrático. Lider autocrático. Lider situacional. Qual é a tática que pode ser utilizada para apresentar críticas e sugestões direcionadas ou coletivas? Comunicação. Feedback. Reengenharia. Terceirização. Qual estilo de liderança cria um 2 pontos 2 pontos

1. Lider democrático: Este estilo de liderança é caracterizado pela busca ativa de participação e envolvimento dos liderados na tomada de decisões. O líder democrático valoriza a opinião de cada membro da equipe e busca construir um ambiente em que todos se sintam ouvidos e respeitados. Esse estilo de liderança estimula a autonomia e a confiança dos colaboradores, pois eles se sentem parte integrante do processo decisório.<br /><br />2. Feedback: O feedback é uma tática importante para apresentar críticas e sugestões, seja de forma direcionada ou coletiva. O feedback permite que o líder compartilhe suas observações e percepções com os colaboradores, oferecendo uma oportunidade para reflexão e melhoria. O feedback construtivo pode ajudar os colaboradores a entenderem suas áreas de crescimento e desenvolvimento, além de fortalecer a comunicação e a relação de confiança entre líder e liderados.