Pergunta
QUESTÃO 5 Diversas são as atitudes das pessoas diante de práticas de diversidade e diversos silo os grupos de identidade socie nue Hove farm parts de silenciosa que outrora, mas ainda silenciada pelo poder dos grupos dominartes. Dar 6 legitimo destarue in que as práticas organizacionals sao feitas pelos grupos dominantes e para eles. Fonte: PEREIRA J: HANASHIRC D. Ser ou nǎo Ser Favorivel is Prátics de Diversidade? Fis a A. 6.670 Pensando no texto exposto avalie as asserçoes a sequir e a relação proposta entre elas. 1. As empresas que querem sobreviver em um mundo cada vez mais competitivo preciario lidar com 6 desafe do hibritions culture PORQUE II. A sociedade está se tornando mais heterogênea e isso nǎo é fato isolado, mas fendmero global e inevtivel. A respeito dessas asserçoes assinale a alternativa correta: Alternativas As assertçes le/lisao proposigbes ver verdadeias e all/eumajustifictiva conto dat
Solução
Verification of experts
4.3286 Voting
JoséMestre · Tutor por 5 anos
Responder
alternativa correta é:<br /><br />As asserções I e II são verdadeiras e justificativas contundentes.<br /><br />Explicação:<br /><br />1. **As empresas que querem sobreviver em um mundo cada vez mais competitivo precisam lidar com a diversidade cultural.**<br /> - **Verdadeira**: No contexto atual, a diversidade cultural é uma realidade que as empresas devem enfrentar. A globalização e a interconexão das economias tornaram a diversidade cultural uma necessidade para a sobrevivência e sucesso das empresas. Empresas que não lidam com a diversidade podem perder oportunidades de mercado e talentos.<br /><br />2. **A tornando mais heterogênea e isso não é fato isolado, mas fenômeno global e inevitável.**<br /> - **Verdadeira**: A heterogeneidade social, cultural e econômica está aumentando globalmente. Isso é impulsionado por fatores como migração, urbanização e avanços tecnológicos. A diversidade se tornou uma característica inevitável da sociedade moderna.<br /><br />Portanto, ambas as asserções são verdadeiras e justificativas contundentes para a necessidade de lidar com a diversidade cultural nas empresas e na sociedade como um todo.
Clique para avaliar: