Em um projeto de incentivo ao desempenho dos servidores, o gestor opta por adotar a Teoria da Expectativa de Vroom. Segundo essa teoria, qual das alternativas melhor descreve o que motiva o individuo a realizar uma tarefa? Suas crenças sobre o quanto o esforço levará ao desempenho desejado e as recompensas associadas. Seus níveis de comprometimento com a organização pública. Sua capacidade de lidar com fatores externos de estresse no ambiente de trabalho. Seu alinhamento com os objetivos de longo prazo da instituição. Sua disposição para abrir mão de beneficios pessoais em prol da equipe. 1 po

De acordo com a Teoria da Expectativa de Vroom, a alternativa que melhor descreve o que motiva o indivíduo a realizar uma tarefa é:<br /><br />**Suas crenças sobre o quanto o esforço levará ao desempenho desejado e as recompensas associadas.**<br /><br />Essa teoria enfatiza que a motivação é determinada pela relação entre as expectativas de um indivíduo sobre o esforço necessário para alcançar um objetivo e as recompensas que ele espera receber ao alcançá-lo. Portanto, a percepção de que o esforço investido resultará em um desempenho satisfatório e nas recompensas desejadas é crucial para a motivação.