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3)(Teórico -0,5 -Conceito-Chave: Influência do Lider no Clima Organizacional) "Um lider pode influenciar positivamente o clima organizacional e as trabalho ao motivar os colaboradores, criar um ambiente de trabalho satisfatório, estabelecer boas relações interpessoais, e garantir que os objetivos da empresa sejam atingidos de forma harmoniosa A liderança eficaz resulta em colaboradores motivados, clientes satisfeitos e resultados positivos para a empresa.Assim os lideres são de extrema importância para o desempenho e o crescimento da organização dirigindo equipes para servirem ao bem comum como descreve Cartzon (2005) GARCIAS, Denise B. Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional. Artigo de 13 de dezembro de 2012.6 min de leitura (adaptado). Como um lider pode influenciar positivamente o clima organizacional e as relações de trabalho, conforme descrito por Cartzon? Assinale a opção CORRETA: A. Ao impor regras rigidas e inquestionáveis. B. Ao motivar os colaboradores e criar um ambiente de trabalho satisfatório. C. Ao se concentrar apenas nos lucros da empresa. D. Ao evitar comunicação com a equipe. E. Ao tomar todas as decisoes sozinho.

Pergunta

3)(Teórico -0,5 -Conceito-Chave: Influência do Lider no Clima Organizacional)
"Um lider pode influenciar positivamente o clima organizacional e as trabalho ao motivar os
colaboradores, criar um ambiente de trabalho satisfatório, estabelecer boas relações interpessoais, e
garantir que os objetivos da empresa sejam atingidos de forma harmoniosa A liderança eficaz resulta em
colaboradores motivados, clientes satisfeitos e resultados positivos para a empresa.Assim os lideres são
de extrema importância para o desempenho e o crescimento da organização dirigindo equipes para
servirem ao bem comum como descreve Cartzon (2005)
GARCIAS, Denise B. Os diferentes tipos de liderança e sua influência
no clima organizacional. Artigo de 13 de dezembro de 2012.6 min de
leitura (adaptado).
Como um lider pode influenciar positivamente o clima organizacional e as relações de trabalho, conforme
descrito por Cartzon? Assinale a opção CORRETA:
A. Ao impor regras rigidas e inquestionáveis.
B. Ao motivar os colaboradores e criar um ambiente de trabalho satisfatório.
C. Ao se concentrar apenas nos lucros da empresa.
D. Ao evitar comunicação com a equipe.
E. Ao tomar todas as decisoes sozinho.

3)(Teórico -0,5 -Conceito-Chave: Influência do Lider no Clima Organizacional) "Um lider pode influenciar positivamente o clima organizacional e as trabalho ao motivar os colaboradores, criar um ambiente de trabalho satisfatório, estabelecer boas relações interpessoais, e garantir que os objetivos da empresa sejam atingidos de forma harmoniosa A liderança eficaz resulta em colaboradores motivados, clientes satisfeitos e resultados positivos para a empresa.Assim os lideres são de extrema importância para o desempenho e o crescimento da organização dirigindo equipes para servirem ao bem comum como descreve Cartzon (2005) GARCIAS, Denise B. Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional. Artigo de 13 de dezembro de 2012.6 min de leitura (adaptado). Como um lider pode influenciar positivamente o clima organizacional e as relações de trabalho, conforme descrito por Cartzon? Assinale a opção CORRETA: A. Ao impor regras rigidas e inquestionáveis. B. Ao motivar os colaboradores e criar um ambiente de trabalho satisfatório. C. Ao se concentrar apenas nos lucros da empresa. D. Ao evitar comunicação com a equipe. E. Ao tomar todas as decisoes sozinho.

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TiagoElite · Tutor por 8 anos

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resposta correta é a opção B. Um líder pode influenciar positivamente o clima organizacional e as relações de trabalho ao motivar os colaboradores e criar um ambiente de trabalho satisfatório. Isso envolve estabelecer boas relações interpessoais, garantir que os objetivos da empresa sejam atingidos de forma harmoniosa e resultar em colaboradores motivados, clientes satisfeitos e resultados positivos para a empresa.
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