quando um novo funcionario ė admitido na organização ele deve passar por um processo de socializaçāo no qual apresenta-se a ele a cultura da empresa. Esta socializaçāo e muito importante para que o funcionario conheça o modo de ser da organizaçăo . com relaçāo ao processo de socializaçāo​

Resposta: O processo de socialização é uma etapa crucial na integração de um novo funcionário à organização. Durante esse processo, o funcionário é apresentado à cultura da empresa, seu modo de funcionamento e seus valores fundamentais. Este processo permite que o novo funcionário entenda melhor a organização e se ajuste ao seu ambiente de trabalho. Um dos estágios do processo de socialização é a acomodação, onde o indivíduo percebe a organização e o cargo como eles realmente são, permitindo que se ajuste às expectativas reais do cargo e da organização. Esta é uma etapa importante para garantir que o novo funcionário esteja confortável e eficiente em seu papel.