Pergunta
1. Questōes Objetivas ATIVIDADE AVALIATIVA-TECNICO ADMINISTRATIVO 1. Qualé uma das principais caracteristicas da Teoria Clássica da Administração proposta por Fayol? a) Enfase no ambiente de trabalho b) Enfase na estrutura da organizaçǎo c) Foco na motivação dos funcionários d) Foco nas relações informais dentro da empresa 2. Quantos principios gerais da administração Fayol propos? a)10 b) 12 c) 14 d) 16 3. Segundo Fayol, a função de "Comandar" em uma organização está relacionada a:a) Prever e planejaro futuro da empresa b) Definir os papéis dos funcionários e supe rvisionar o trabalho c) Coordenar as atividades para evitar conflitos d) Controlar os recursos financeiros da empresa 4. Qual das seguintes alternativas corresponde ao principio de "Unidade de Comando" de Fayol? a) Um funcionário deve responder a apenas um superior. b) Os funcionários devem ser supervisionados por diversos lideres. c) A autoridade deve ser distribuida por toda a organização d) Todos os funcionários devem participar das decisôes da empresa. 5. O que significa o principio de "Divisão do Trabalho" segundo Fayol? a)A fragmentação de tarefas para melhorar a eficiência. b) A delegação de autoridade entre gerentes. c) A especialização em múltiplas funções. d) A rotação de tarefas entre os funcionários.
Solução
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SilvanaElite · Tutor por 8 anos
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1. Qual é uma das principais características da Teoria Clássica da Administração proposta por Fayol?<br />Resposta: b) Enfase na estrutura da organização<br /><br />2. Quantos princípios gerais da administração Fayol propôs?<br />Resposta: c) 14<br /><br />3. Segundo Fayol, a função de "Comandar" em uma organização está relacionada a:<br />Resposta: b) Definir os papéis dos funcionários e supervisionar o trabalho<br /><br />4. Qual das seguintes alternativas corresponde ao princípio de "Unidade de Comando" de Fayol?<br />Resposta: a) Um funcionário deve responder a apenas um superior.<br /><br />5. O que significa o princípio de "Divisão do Trabalho" segundo Fayol?<br />Resposta: a) A fragmentação de tarefas para melhorar a eficiência.
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