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Questão 6 (RESULTADOS DIGITAIS) 0 conceito de Balanced Scorecard - também conhecido pela sigla BSC foi criado nos anos 90 pelas mentes brilhantes dos professores Robert Kaplan e David Norton, ambos alocados na Harvard Business School Considerado um modelo de gestão estratégica, o método surgiu para desmistificar a visão de que, para obter sucesso um negócio precisa focar unicamente em indicadores financeiros e contábeis. E ao mesmo tempo, para definir estratégias e desenhar planejamentos de uma maneira muito mais abrangente. Assim, existem outros indicadores importantes como o indicador que está associado à capacidade da organização de melhorar continuamente, incorporando ao BSC um contexto de aprendizado estratégico que a base de sustentação das demais perspectivas. De acordo com a descrição. eos principios do BSC o indicador apontado refere -se a; Indicador de clientes inficador de processos internos. indicador financeiro. indicador de qualidade indicador de aprendizado e crescimento

Pergunta

Questão 6
(RESULTADOS DIGITAIS) 0 conceito de Balanced Scorecard - também conhecido pela sigla BSC foi criado
nos anos 90 pelas mentes brilhantes dos professores Robert Kaplan e David Norton, ambos alocados na
Harvard Business School Considerado um modelo de gestão estratégica, o método surgiu para
desmistificar a visão de que, para obter sucesso um negócio precisa focar unicamente em indicadores
financeiros e contábeis. E ao mesmo tempo, para definir estratégias e desenhar planejamentos de uma
maneira muito mais abrangente. Assim, existem outros indicadores importantes como o indicador que está
associado à capacidade da organização de melhorar continuamente, incorporando ao BSC um contexto de
aprendizado estratégico que a base de sustentação das demais perspectivas. De acordo com a descrição.
eos principios do BSC o indicador apontado refere -se a;
Indicador de clientes
inficador de processos internos.
indicador financeiro.
indicador de qualidade
indicador de aprendizado e crescimento

Questão 6 (RESULTADOS DIGITAIS) 0 conceito de Balanced Scorecard - também conhecido pela sigla BSC foi criado nos anos 90 pelas mentes brilhantes dos professores Robert Kaplan e David Norton, ambos alocados na Harvard Business School Considerado um modelo de gestão estratégica, o método surgiu para desmistificar a visão de que, para obter sucesso um negócio precisa focar unicamente em indicadores financeiros e contábeis. E ao mesmo tempo, para definir estratégias e desenhar planejamentos de uma maneira muito mais abrangente. Assim, existem outros indicadores importantes como o indicador que está associado à capacidade da organização de melhorar continuamente, incorporando ao BSC um contexto de aprendizado estratégico que a base de sustentação das demais perspectivas. De acordo com a descrição. eos principios do BSC o indicador apontado refere -se a; Indicador de clientes inficador de processos internos. indicador financeiro. indicador de qualidade indicador de aprendizado e crescimento

Solução

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MartimProfissional · Tutor por 6 anos

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De acordo com a descrição fornecida, o indicador apontado refere-se ao "indicador de aprendizado e crescimento". Este indicador está associado à capacidade da organização de melhorar continuamente, incorporando ao Balanced Scorecard (BSC) um contexto de aprendizado estratégico que serve como base de sustentação para as demais perspectivas.
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