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mundo muda rapidamente por conta das inovações teccologicas, principalmente no tocante ao gerenciamento de informações. Uma empresa, se quiser se destacar neste mundo globalizado e interligado por processos de comunicações cada vez mais ágeis e competitivos, precisa também se adaptar a essa realidade mutivel constantemente, principalment no que tange à comunicação interna, um problema frequente nas corporações em plena era da informação. A.respeito da comunicação interna , analise as seguintes sentenças. I. Numa empresa, pode-se dizer que a comunicação interna é o inicio do processo de comunicação institucional II. Se a comunicação interna não for clara dificilmente os resultados là na frente serão ou estarão alinhados com o plano estratégico e institucional. III. A parte externa poderá sofrer um verdadeiro abalo em relação a sua imagem institucional, se a comunicação interna não for clara IV. A comunicação interna deve ser clara e objetiva pois os minutos gastos com leitura de noticias no portal corporativo, acesso a mensagens enviados pelo pessoal de comunicação e outras agoes.são fatores que atrapalham a produtividade dos colaboradores. E correto o que se afirma em: I e III, apenas Ie IV apenas. II e III, apenas. II, III TV, apenas I,IIin III, apenas.

Pergunta

mundo muda rapidamente por conta das inovações teccologicas, principalmente no tocante ao
gerenciamento de informações. Uma empresa, se quiser se destacar neste mundo globalizado e interligado por
processos de comunicações cada vez mais ágeis e competitivos, precisa também se adaptar a essa realidade
mutivel constantemente, principalment no que tange à comunicação interna, um problema frequente nas
corporações em plena era da informação.
A.respeito da comunicação interna , analise as seguintes sentenças.
I. Numa empresa, pode-se dizer que a comunicação interna é o inicio do processo de comunicação
institucional
II. Se a comunicação interna não for clara dificilmente os resultados là na frente serão ou estarão alinhados
com o plano estratégico e institucional.
III. A parte externa poderá sofrer um verdadeiro abalo em relação a sua imagem institucional, se a
comunicação interna não for clara
IV. A comunicação interna deve ser clara e objetiva pois os minutos gastos com leitura de noticias no portal
corporativo, acesso a mensagens enviados pelo pessoal de comunicação e outras agoes.são fatores que
atrapalham a produtividade dos colaboradores.
E correto o que se afirma em:
I e III, apenas
Ie IV apenas.
II e III, apenas.
II, III TV, apenas
I,IIin III, apenas.

mundo muda rapidamente por conta das inovações teccologicas, principalmente no tocante ao gerenciamento de informações. Uma empresa, se quiser se destacar neste mundo globalizado e interligado por processos de comunicações cada vez mais ágeis e competitivos, precisa também se adaptar a essa realidade mutivel constantemente, principalment no que tange à comunicação interna, um problema frequente nas corporações em plena era da informação. A.respeito da comunicação interna , analise as seguintes sentenças. I. Numa empresa, pode-se dizer que a comunicação interna é o inicio do processo de comunicação institucional II. Se a comunicação interna não for clara dificilmente os resultados là na frente serão ou estarão alinhados com o plano estratégico e institucional. III. A parte externa poderá sofrer um verdadeiro abalo em relação a sua imagem institucional, se a comunicação interna não for clara IV. A comunicação interna deve ser clara e objetiva pois os minutos gastos com leitura de noticias no portal corporativo, acesso a mensagens enviados pelo pessoal de comunicação e outras agoes.são fatores que atrapalham a produtividade dos colaboradores. E correto o que se afirma em: I e III, apenas Ie IV apenas. II e III, apenas. II, III TV, apenas I,IIin III, apenas.

Solução

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MatheusElite · Tutor por 8 anos

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Para analisar as sentenças sobre comunicação interna, vamos verificar cada uma delas:<br /><br />I. Numa empresa, pode-se dizer que a comunicação interna é o início do processo de comunicação institucional.<br />- Esta afirmação está correta, pois a comunicação interna é fundamental para alinhar os colaboradores com os objetivos e valores da empresa, servindo como base para a comunicação externa.<br /><br />II. Se a comunicação interna não for clara, dificilmente os resultados lá na frente serão ou estarão alinhados com o plano estratégico e institucional.<br />- Esta afirmação também está correta, já que a falta de clareza na comunicação interna pode levar a desentendimentos e desalinhamento em relação aos objetivos estratégicos da empresa.<br /><br />III. A parte externa poderá sofrer um verdadeiro abalo em relação à sua imagem institucional, se a comunicação interna não for clara.<br />- Esta afirmação está correta, pois problemas internos de comunicação podem refletir negativamente na imagem externa da empresa.<br /><br />IV. A comunicação interna deve ser clara e objetiva, pois os minutos gastos com leitura de notícias no portal corporativo, acesso a mensagens enviadas pelo pessoal de comunicação e outras ações são fatores que atrapalham a produtividade dos colaboradores.<br />- Esta afirmação é discutível. Embora seja importante que a comunicação interna seja clara e objetiva, a ideia de que ela atrapalha a produtividade por si só não é necessariamente verdadeira. A comunicação eficaz pode, na verdade, melhorar a produtividade ao manter todos informados e alinhados.<br /><br />Portanto, a resposta correta é: **I, II e III, apenas.**
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