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Quale central de um licler transformacional me desenvolvim ento local? Gerenciar recursos e estritas para garantir a estabilidade. Criar uma visão convincente e atenção individualizada para integrar a comunidade na resolução de problemas, sem depender de uma estrutura formal. Coordenaratividades administrativas sem considerar as necessidades da comunidade focando a eficiência. Priorizar a gestão de recursos financeiros e humanos sobre o engajamento e a criação de laços de confiança.

Pergunta

Quale	central de um licler transformacional
me desenvolvim ento local?
Gerenciar recursos e estritas para
garantir a estabilidade.
Criar uma visão convincente e atenção
individualizada para integrar a comunidade na resolução de
problemas, sem depender de uma estrutura formal.
Coordenaratividades administrativas sem considerar
as necessidades da comunidade focando a eficiência.
Priorizar a gestão de recursos financeiros e humanos
sobre o engajamento e a criação de laços de confiança.

Quale central de um licler transformacional me desenvolvim ento local? Gerenciar recursos e estritas para garantir a estabilidade. Criar uma visão convincente e atenção individualizada para integrar a comunidade na resolução de problemas, sem depender de uma estrutura formal. Coordenaratividades administrativas sem considerar as necessidades da comunidade focando a eficiência. Priorizar a gestão de recursos financeiros e humanos sobre o engajamento e a criação de laços de confiança.

Solução

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XimenaProfissional · Tutor por 6 anos

Responder

opção correta é: Criar uma visão convincente e atenção individualizada para integrar a comunidade na resolução de problemas, sem depender de uma estrutura formal.<br /><br />Um líder transformacional é aquele que inspira e motiva sua equipe a alcançar um objetivo comum, promovendo o crescimento pessoal e profissional de cada membro. Esses líderes têm a habilidade de criar uma visão convincente e atenção individualizada para integrar a comunidade na resolução de problemas, sem depender de uma estrutura formal. Eles incentivam a criatividade, promovem a colaboração e valorizam a participação ativa de todos os membros da equipe na tomada de decisões. Além disso, eles são capazes de adaptar-se às mudanças e encontrar soluções inovadoras para os desafios que surgem.
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