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As polices e praticas da gestio de pessoas som impacto positive no Sesempertio de una organizagle pois contribuem para 1. mediar on interesses entre empregadis e organizas lo A. ampliar an competincian das atividades 11- consolidar os valores organizacionals afterno on A 1 apenas B itapenas ui. apenes. ( ) - H.

Pergunta

As polices e praticas da gestio de pessoas som impacto positive no Sesempertio de una organizagle pois
contribuem para
1. mediar on interesses entre empregadis e organizas lo
A. ampliar an competincian das atividades
11- consolidar os valores organizacionals
afterno on
A 1 apenas
B itapenas
ui. apenes.
( ) - H.

As polices e praticas da gestio de pessoas som impacto positive no Sesempertio de una organizagle pois contribuem para 1. mediar on interesses entre empregadis e organizas lo A. ampliar an competincian das atividades 11- consolidar os valores organizacionals afterno on A 1 apenas B itapenas ui. apenes. ( ) - H.

Solução

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DanielaMestre · Tutor por 5 anos

Responder

resposta correta é a opção A. As políticas e práticas de gestão de pessoas contribuem para ampliar a competição das atividades. Ao implementar boas políticas de gestão de pessoas, as organizações podem criar um ambiente de trabalho saudável e motivador, onde os funcionários se sintam valorizados e incentivados a se desenvolverem profissionalmente. Isso pode levar a um aumento da produtividade e da eficiência, resultando em uma maior competição nas atividades da empresa.
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