Quanto às vantagens do processo de captação externa podemos citar 1. Introdução de novos talentos habilidades e expectativas. II. Motivação e fidelldade dos funcionários atuals da empresa. III. Favorece o enriquecimento do patrimônio intelectual do negócio. IV. Mais agilldade no processo de recrutamento externo do que no interno. a. Estão corretas I,II,III e IV. b. Estão corretas as afirmativas I e III somente. c. Estão corretas as afirmativas II e III somente. d. Estáo corretas I,II e III somente.

resposta correta é a opção d. Estão corretas I, II e III somente.<br /><br />As vantagens do processo de captação externa incluem:<br /><br />I. Introdução de novos talentos, habilidades e expectativas: A captação externa permite que a empresa busque candidatos fora de sua estrutura atual, trazendo novos talentos e habilidades para o negócio. Isso pode enriquecer a equipe e trazer novas perspectivas e ideias.<br /><br />II. Motivação e fidelidade dos funcionários atuais da empresa: Ao buscar candidatos externos, a empresa pode criar um ambiente de concorrência saudável, o que pode motivar os funcionários atuais a se esforçarem mais e se sentirem valorizados dentro da empresa.<br /><br />III. Favorece o enriquecimento do patrimônio intelectual do negócio: A captação externa pode trazer conhecimentos e experiências valiosas para a empresa, enriquecendo seu patrimônio intelectual e contribuindo para o desenvolvimento de novos produtos, processos e soluções.<br /><br />Portanto, as afirmativas I, II e III estão corretas. A afirmativa IV, que menciona mais agilidade no processo de recrutamento externo do que no interno, não está diretamente relacionada às vantagens mencionadas nas outras afirmativas.