Segundo Fernandes (1996, p.40), "apesar de a preocupação voltada para organizar o trabalho ter sido uma constante desde o advento da administração científica, só recentemente as empresas vêm-se preocupando com a satisfação do trabalhador na execução de suas tarefas". Com qual intuito as empresas têm se preocupado com a qualidade de vida no trabalho? Escolha uma opção: a. Evitar que os funciónários faltem no trabalho b. NDA c. Maior segurança no trabalho. d. Busca de aumento de produtividade. e. Bem-estar geral do trabalhador.

resposta correta é a opção e. As empresas têm se preocupado com a qualidade de vida no trabalho com o intuito de promover o bem-estar geral do trabalhador. Ao se preocuparem com a satisfação do trabalhador na execução de suas tarefas, as empresas buscam criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo, onde os funcionários se sintam valorizados e motivados. Isso pode incluir medidas como condições de trabalho adequadas, remuneração justa, oportunidades de desenvolvimento profissional, entre outros aspectos que contribuem para o bem-estar dos trabalhadores.