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Independentemente da área de atuação, é fundamental para o gestor o desenvolvimento de habilidades que contribuam com a construção de espaços que fomentem o desenvolvimento organizacional . Quais são as principais habilidades desenvolvidas pelos gestores que favorecem as críticas, o sucesso administrativo, a liderança, a autoconfiança, a motivação e a capacidade de decisão? Escolha uma opção: a. Habilidades conceituais e técnicas. C b. Habilidades cognitivas, conceituais e técnicas. c. Habilidades gerenciais e técnicas. d. Habilidades técnicas conceituais e. Habilidades humanas e gerenciais.

Pergunta

Independentemente da área de atuação, é
fundamental para o gestor o
desenvolvimento de habilidades que
contribuam com a construção de
espaços que fomentem o
desenvolvimento organizacional . Quais
são as principais habilidades
desenvolvidas pelos gestores que
favorecem as críticas, o sucesso
administrativo, a liderança, a
autoconfiança, a motivação e a
capacidade de decisão?
Escolha uma opção:
a. Habilidades conceituais e
técnicas.
C b. Habilidades cognitivas,
conceituais e técnicas.
c. Habilidades gerenciais e
técnicas.
d. Habilidades técnicas conceituais
e. Habilidades humanas e
gerenciais.

Independentemente da área de atuação, é fundamental para o gestor o desenvolvimento de habilidades que contribuam com a construção de espaços que fomentem o desenvolvimento organizacional . Quais são as principais habilidades desenvolvidas pelos gestores que favorecem as críticas, o sucesso administrativo, a liderança, a autoconfiança, a motivação e a capacidade de decisão? Escolha uma opção: a. Habilidades conceituais e técnicas. C b. Habilidades cognitivas, conceituais e técnicas. c. Habilidades gerenciais e técnicas. d. Habilidades técnicas conceituais e. Habilidades humanas e gerenciais.

Solução

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JoãoElite · Tutor por 8 anos

Responder

resposta correta é a opção e. Habilidades humanas e gerenciais.<br /><br />Os gestores precisam desenvolver habilidades humanas, como empatia, comunicação eficaz, resolução de conflitos e liderança, para criar um ambiente de trabalho positivo e motivador. Além disso, habilidades gerenciais, como planejamento, organização, tomada de decisão e controle, são essenciais para alcançar os objetivos organizacionais e garantir o sucesso administrativo. Essas habilidades permitem que os gestores fomentem o desenvolvimento organizacional e promovam o crescimento e a produtividade da equipe.
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