Chavenato (1999) destaca seis processos bisicos da Gestilo de Pessoas: 05 Processos de Agregar Pessars (que sio os processos de incluir novas pessoas)os Processos de Aplicar Pessoas (que sao os processos que modelam as atividades que os funciondrios irão realizar na organização, acompanhare orientar seu desempenho), os Processos de Recompensar Pessoas (que motivame incentivam as pessoas a satistazer suas necessidades individuas)os Processos de Desenvolver Pessoas (usados para capacitar, treinar e desenvolver pessoas), os Processos de Manter Pessoas e os Processos de Monitoral Pessoas (usados para acompanhare controlar o trabalho dos funcionarios e analisar os resultados) Treinamentoe os Sistemas de Informações gerenciais fazem parte respectivamente dos processos de: Escolha uma: a. aplicar pessoas e desenvolver pessoas. b. desenvolver pessoase monitorar pessoas. c. recompensar pessoas e desenvolver pessoas. d. agregar pessoas e monitorar pessoas.