conceito de competências ja é bastante utilizado na area de Recursos Humanos Podemos afirmar que a competência individual é formada pelo conhecimento, habilidade e atitude Muitos autores se referem a isso como "CHA"logo, analise as colocaçóes e assinale verdadeiro ou falso: (). Saber o que deve ser feito, ou seja, uma máquina quebrou e o empregado sabe que, para consertá-la, ele precisa trocar uma peça porque aprendeu isso em um treinamento que participou. Esta é a Atitude. ( ). Saber como fazer ou seja, o mesmo empregado consegue pegar a peça que quebrou e troca-la e, com isso solucionar o problema. Esta a Habilidade. (). Querer fazer, estar pronto e ter iniciativa, ou seja, o empregado ter a iniciativa de, diante do problema, pegar a peça e consertar a máquina. Este éo Conhecimento. Assinale a alternativa correta: Selecione uma alternativa: a) V-F-V. b) F-V-V. C) F-V-F. d) F-F - E. e) V-V - V.

alternativa correta é a letra b) F-V-V.

Vamos analisar cada uma das afirmações:

1. "Saber o que deve ser feito, ou seja, uma máquina quebrou e o empregado sabe que, para consertá-la, ele precisa trocar uma peça porque aprendeu isso em um treinamento que participou. Esta é a Atitude." - Falso. Esta afirmação está incorreta, pois o conhecimento é o que o empregado sabe sobre como resolver o problema, não a atitude.

2. "Saber como fazer ou seja, o mesmo empregado consegue pegar a peça que quebrou e troca-la e, com isso solucionar o problema. Esta é a Habilidade." - Verdadeiro. Esta afirmação está correta, pois a habilidade é a capacidade de realizar a ação de consertar a máquina.

3. "Querer fazer, estar pronto e ter iniciativa, ou seja, o empregado ter a iniciativa de, diante do problema,ça e consertar a máquina. Este é o Conhecimento." - Falso. Esta afirmação está incorreta, pois a atitude é a disposição e a iniciativa de agir diante do problema, não o conhecimento.

Portanto, a alternativa correta é a letra b) F-V-V.