para Chiavenato as pessoas constituem fatores de competitividade, assim como o mercado e a tecnologia. o que quer dizer com esse pensamento?

Resposta: Chiavenato enfatiza que as pessoas são um fator-chave para a competitividade de uma organização, assim como o mercado onde uma empresa está inserida e a tecnologia que ela utiliza. Isso significa que o desempenho, a inovação, a motivação e as habilidades dos colaboradores podem agregar valor significativo à organização e criar uma vantagem competitiva no mercado. Portanto, é fundamental gerenciar adequadamente o recurso humano de uma organização, pois eles são uma fonte de habilidades e conhecimentos únicos que podem diferenciar uma empresa de seus concorrentes. Assim como a tecnologia pode oferecer eficiência e inovação, e o mercado pode oferecer oportunidades, as pessoas possuem potencial para influenciar positivamente a performance da empresa.