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Baseando-se na definição de Desenvolvimento Organizacional - DO complete as lacunas existentes na sentença a seguir. Segundo Beckhard (1969 apud SAVIOLI 2002, p 288) caracterizou o DO como um esforço __ que abrange toda a organização, sendo administrado por seus principais __ Esse esforço tem como objetivo aumentar a eficiência e saúde a partir de __ programadas, tomando como base as ciências do comportamento. Diante do exposto, assinale a alternativa CORRETA que completa respectivamente as lacunas. Almejado, processos avaliaçōes Pretendido, processos reuniōes Planejado, executivos intervençōes Pretendido, avanços reuniōes Pleno, avanços, avaliaçōes

Pergunta

Baseando-se na definição de Desenvolvimento Organizacional - DO complete as lacunas existentes na sentença a seguir. Segundo Beckhard (1969 apud SAVIOLI 2002, p 288) caracterizou o DO como um esforço __ que abrange toda a organização, sendo administrado por seus principais __ Esse esforço tem como objetivo aumentar a eficiência e saúde a partir de __ programadas, tomando como base as ciências do comportamento. Diante do exposto, assinale a alternativa CORRETA que completa respectivamente as lacunas. Almejado, processos avaliaçōes Pretendido, processos reuniōes Planejado, executivos intervençōes Pretendido, avanços reuniōes Pleno, avanços, avaliaçōes

Baseando-se na definição de Desenvolvimento Organizacional - DO complete as lacunas existentes na sentença a seguir. Segundo Beckhard (1969 apud SAVIOLI 2002, p 288) caracterizou o DO como um esforço __ que abrange toda a organização, sendo administrado por seus principais __ Esse esforço tem como objetivo aumentar a eficiência e saúde a partir de __ programadas, tomando como base as ciências do comportamento. Diante do exposto, assinale a alternativa CORRETA que completa respectivamente as lacunas. Almejado, processos avaliaçōes Pretendido, processos reuniōes Planejado, executivos intervençōes Pretendido, avanços reuniōes Pleno, avanços, avaliaçōes

Solução

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KiaraMestre · Tutor por 5 anos

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alternativa correta que completa as lacunas na sentença é:<br /><br />Planejado, executivos intervençōes<br /><br />Portanto, a frase completa fica:<br /><br />Segundo Beckhard (1969 apud SAVIOLI 2002, p 288) caracterizou o DO como um esforço **planejado** que abrange toda a organização, sendo administrado por seus principais **executivos**. Esse esforço tem como objetivo aumentar a eficiência e saúde a partir de **intervenções** programadas, tomando como base as ciências do comportamento.
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