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1) Leia atentamente e analise o trecho a seguir: Pode ser entendida como os valores comportamento s e regras sociais que orientam as relaçōes pessoais entre os membros de uma empresa , e desta como ambiente extemo eque orientam as decisōes e ações da empres na realização de suas atividades. E a forma de agir que é aceita e incentivada pela organização. Ela é transmitida aos novos membros da equipe e é constantemente fortalecida pelas posturas atitudes e comportamentos dos : lfderes da empresa. A qual conceito,dentro dos conteúdos estudados no planejamento to estratégico, o texto faz alusão? Selecione uma alternativa: a) Cultura organizacional. b) Metas. c) Estratégias. d) Gestão de pessoas. e) SWOT.

Pergunta

1)
Leia atentamente e analise o trecho a seguir:
Pode ser entendida como os valores comportamento s e regras sociais que orientam as relaçōes pessoais entre os membros de uma empresa , e desta como
ambiente extemo eque orientam as decisōes e ações da empres na realização de suas atividades. E a forma de agir que é aceita e incentivada pela
organização. Ela é transmitida aos novos membros da equipe e é constantemente fortalecida pelas posturas atitudes e comportamentos dos : lfderes da
empresa.
A qual conceito,dentro dos conteúdos estudados no planejamento to estratégico, o texto faz alusão?
Selecione uma alternativa:
a) Cultura organizacional.
b) Metas.
c) Estratégias.
d) Gestão de pessoas.
e) SWOT.

1) Leia atentamente e analise o trecho a seguir: Pode ser entendida como os valores comportamento s e regras sociais que orientam as relaçōes pessoais entre os membros de uma empresa , e desta como ambiente extemo eque orientam as decisōes e ações da empres na realização de suas atividades. E a forma de agir que é aceita e incentivada pela organização. Ela é transmitida aos novos membros da equipe e é constantemente fortalecida pelas posturas atitudes e comportamentos dos : lfderes da empresa. A qual conceito,dentro dos conteúdos estudados no planejamento to estratégico, o texto faz alusão? Selecione uma alternativa: a) Cultura organizacional. b) Metas. c) Estratégias. d) Gestão de pessoas. e) SWOT.

Solução

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AmáliaMestre · Tutor por 5 anos

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alternativa correta é a letra a) Cultura organizacional. O texto descreve o conceito de cultura organizacional, que se refere aos valores, comportamentos e regras sociais que orientam as relações pessoais entre os membros de uma empresa, tanto internamente quanto externamente. A cultura organizacional é transmitida aos novos membros da equipe e é constantemente fortalecida pelas posturas, atitudes e comportamentos dos líderes da empresa.
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