A eficácia dos indicadores na gestão do conhecimento é fundamental para a tomada de decisão em organizações que buscam manter sua competitividade. Os indicadores fornecem uma base quantitativa para avaliar o desempenho e direcionar as estratégias organizacionais de forma mais assertiva. 1. Indicadores de desempenho são usados exclusivamente para mensurar o retorno financeiro das açōes empresariais II. A gestão do conhecimento emprega indicadores para avaliar e direcionar estratégias organizacionais de forma eficaz III. Modelos de análise de ativos intangiveis ajudam na criação de indicadores estratégicos IV. Apenas setores especificos dentro de uma organização devem se preocupar com a implementação de indicadores de gestão do conhecimento E correto o que se afirma em square II,IIIeIV IIeIII 1,IIeIII IIIeIV

resposta correta é: $II,IIIeIV$. <br /><br />Vamos analisar cada uma das afirmações:<br /><br />I. Indicadores de desempenho são usados exclusivamente para mensurar o retorno financeiro das ações empresariais.<br />- Incorreto. Os indicadores de desempenho não são usados exclusivamente para mensurar o retorno financeiro; eles também podem ser usados para avaliar outros aspectos, como desempenho operacional, qualidade, inovação, entre outros.<br /><br />II. A gestão do conhecimento emprega indicadores para avaliar e direcionar estratégias organizacionais de forma eficaz.<br />- Correto. A gestão do conhecimento utiliza indicadores para avaliar e direcionar estratégias organizacionais de forma eficaz, permitindo que as organizações monitorem e melhorem seu desempenho em termos de conhecimento.<br /><br />III. Modelos de análise de ativos intangíveis ajudam na criação de indicadores estratégicos.<br />- Correto. Modelos de análise de ativos intangíveis são utilizados para identificar e quantificar ativos intangíveis, como patentes, marcas registradas, know-how, entre outros. Esses modelos podem ser utilizados para criar indicadores estratégicos que ajudam na avaliação e direção das estratégias organizacionais.<br /><br />IV. Apenas setores específicos dentro de uma organização devem se preocupar com a implementação de indicadores de gestão do conhecimento.<br />- Incorreto. Todos os setores dentro de uma organização devem se preocupar com a implementação de indicadores de gestão do conhecimento, pois todos os setores podem ter algum tipo de conhecimento que contribui para a competitividade da organização.<br /><br />Portanto, a resposta correta é: $II,IIIeIV$.