A abordagem sistêmicaé uma metodologia que busca conjugar conceitos de diversas ciências a respeito de determinado objeto de pesquisa.baseada na ideia de que um determinado objeto de estudo possui diversas dimensões e facetas que podem ser estudadas e entendidas por diversas ciências e que conceitos e principios emanados de diferentes ciências podem ser empregados no estudo e compreensão de determinado fenômeno por determinada ciência. Entre as teorias desenvolvidas 80 longo do tempo acerca das estruturas organizacionais, insere-se a Abordagem Sistêmica: a. Inspirada na Teoria dos Sistemas desenvolvida pelo biologo Ludwig von Bertalanfly predicando a autonomia das unidades de uma organização , como sistemas autônomos ,denominados centros de resultado. b. Desenvolvida por Henri Fayol, sustentada pelo principio da cadeia escalar e unidede de comando como pilares para a manutenção do sistema organizacional. c. Desenvolvida a partir dos estudos do sociologo George Homans em seu livro The human group.predicando a independência entre os sistemas interno e externo da organização, a qual se traduz em um ambiente fechado e impermeável a mutais. d. De acordo com o modelo predicado por Eric Trist, identifica dois subsistemas na organização: 0 técnico, compreendendo as demandas da tarefa, e o social compreendendo as relaçóes socials dos encarregados da tarefa. e. Baseado nos estudos de Mary Parker Follet, que propôe um enfoque holistico das relações entre os integrantes da organização de molde a fomentar a motivação e a produtividade.