estabelecimento de metas permite o controle e acompanhamento do Plano Estratégico de Marketing Dentre outras caracteristicas, as metas devem ser atingiveis, o que se traduz como metas: Estipuladas pelo principal concorrente da empresa. Não conflitantes entre si nem com a visão missão e valores da empresa. Definidas sem expressóes vagas e com prazos.o que permite a mensuração de resultados. Baseadas na análise criteriosa da realidade em que a empresa está inserida. Que os envolvidos na empresa percebem como resultados alcançáveis.

metas devem ser:<br /><br />1. **Não conflitantes entre si nem com a visão, missão e valores da empresa**: As metas precisam estar alinhadas com os princípios fundamentais da organização para garantir coerência e direção estratégica.<br /><br />2. **Definidas sem expressões vagas e com prazos, o que permite a mensuração de resultados**: Metas claras e específicas facilitam o acompanhamento do progresso e a avaliação dos resultados alcançados.<br /><br />3. **Baseadas na análise criteriosa da realidade em que a empresa está inserida**: É importante que as metas sejam realistas e fundamentadas em dados concretos sobre o mercado e o ambiente competitivo.<br /><br />4. **Que os envolvidos na empresa percebem como resultados alcançáveis**: As metas devem ser percebidas como possíveis de serem atingidas pelos colaboradores, o que aumenta o engajamento e a motivação.<br /><br />Essas características garantem que as metas sejam atingíveis e eficazes no controle e acompanhamento do Plano Estratégico de Marketing.