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Negócios
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9. Situação: Recursos Humanos Uma pesquisa interna revelou quo 40% dos funcionarios estio insatisfeitos com a faita de oportunidades de crescimento. methorar essa situação? __ 10. Situação: Gestiode Projetos Um projeto importanteesta atrasado porque a equipe nào esta cumprindo os prazos estabetecidos. __ 11. Situação: Redução do Custos Uma empresa esta enfrentando difficuldades financeiras e precisa reduzir custos sem comprometera qualidade dos produtos. Quais criterios devem ser considerados ao cortar despesas? __ 12. Situação: Expansão de Mercado Uma empresa de alimentos planeja expandir para uma nova cidade, mas noo conhece bem o público local __ 13. Situação: Sustentabilidade Um cliente questiona a empresa sobre priticas sustentávels . oo gestor percebe que a organização nâc tem uma politica ambiental clara. vantajoso para a empresa? __ 14. Situação: Gestão de Estoque Uma loja enfrenta problemas frequentes do falta do produtos populares no estoque. Como o gestor pode resolver esse problema de manoira eficiente? __ 15. Situação: Conflltos na Equipo Dois membros de uma equipe estão em constante conflito, prejudicando o andamento dos projetos. Qualéo papel do gestor na resolução de conflitos entre funcionários? __ 16. Situação: Atendimento ao Cliente Um cliente antigo reclama que nào se sente valorizado pela empresa. Como a empresa pode melhorar o relacionamento com clientes fieis? __

Pergunta

9. Situação: Recursos Humanos
Uma pesquisa interna revelou quo 40% 
dos funcionarios estio insatisfeitos com a faita de
oportunidades de crescimento.
methorar essa situação?
__
10. Situação: Gestiode Projetos
Um projeto importanteesta atrasado porque a equipe nào esta cumprindo os prazos estabetecidos.
__
11. Situação: Redução do Custos
Uma empresa esta enfrentando difficuldades financeiras e precisa reduzir custos sem comprometera
qualidade dos produtos.
Quais criterios devem ser considerados ao cortar despesas?
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12. Situação: Expansão de Mercado
Uma empresa de alimentos planeja expandir para uma nova cidade, mas noo conhece bem o público
local
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13. Situação: Sustentabilidade
Um cliente questiona a empresa sobre priticas sustentávels . oo gestor percebe que a organização nâc
tem uma politica ambiental clara.
vantajoso para a empresa?
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14. Situação: Gestão de Estoque
Uma loja enfrenta problemas frequentes do falta do produtos populares no estoque.
Como o gestor pode resolver esse problema de manoira eficiente?
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15. Situação: Conflltos na Equipo
Dois membros de uma equipe estão em constante conflito, prejudicando o andamento dos projetos.
Qualéo papel do gestor na resolução de conflitos entre funcionários?
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16. Situação: Atendimento ao Cliente
Um cliente antigo reclama que nào se sente valorizado pela empresa.
Como a empresa pode melhorar o relacionamento com clientes fieis?
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9. Situação: Recursos Humanos Uma pesquisa interna revelou quo 40% dos funcionarios estio insatisfeitos com a faita de oportunidades de crescimento. methorar essa situação? __ 10. Situação: Gestiode Projetos Um projeto importanteesta atrasado porque a equipe nào esta cumprindo os prazos estabetecidos. __ 11. Situação: Redução do Custos Uma empresa esta enfrentando difficuldades financeiras e precisa reduzir custos sem comprometera qualidade dos produtos. Quais criterios devem ser considerados ao cortar despesas? __ 12. Situação: Expansão de Mercado Uma empresa de alimentos planeja expandir para uma nova cidade, mas noo conhece bem o público local __ 13. Situação: Sustentabilidade Um cliente questiona a empresa sobre priticas sustentávels . oo gestor percebe que a organização nâc tem uma politica ambiental clara. vantajoso para a empresa? __ 14. Situação: Gestão de Estoque Uma loja enfrenta problemas frequentes do falta do produtos populares no estoque. Como o gestor pode resolver esse problema de manoira eficiente? __ 15. Situação: Conflltos na Equipo Dois membros de uma equipe estão em constante conflito, prejudicando o andamento dos projetos. Qualéo papel do gestor na resolução de conflitos entre funcionários? __ 16. Situação: Atendimento ao Cliente Um cliente antigo reclama que nào se sente valorizado pela empresa. Como a empresa pode melhorar o relacionamento com clientes fieis? __

Solução

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AfonsoElite · Tutor por 8 anos

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9. Para melhorar a situação de insatisfação dos funcionários com a falta de oportunidades de crescimento, o gestor pode implementar programas de desenvolvimento de carreira, oferecer treinamentos e workshops, promover a promoção interna e criar um ambiente de trabalho motivador.<br /><br />10. Para resolver o problema de um projeto atrasado, o gestor deve identificar as causas do atraso, definir prioridades e estabelecer prazos realistas. Além disso, é importante monitorar o progresso da equipe e fornecer suporte necessário para garantir que os prazos sejam cumpridos.<br /><br />11. Ao cortar despesas, os critérios que devem ser considerados incluem a análise dos custos fixos e variáveis, a identificação de áreas não essenciais, a avaliação do impacto na qualidade dos produtos e a busca por alternativas mais econômicas sem comprometer a qualidade.<br /><br />12. Para expandir para uma nova cidade, a empresa de alimentos pode realizar pesquisas de mercado para entender as preferências e hábitos de consumo do público local. Além disso, é importante adaptar o produto e a estratégia de marketing para atender às necessidades específicas da região.<br /><br />13. Para lidar com a falta de uma política ambiental clara, a empresa pode desenvolver um plano de ação que inclua metas e objetivos de sustentabilidade, implementar práticas sustentáveis em suas operações e comunicar essas iniciativas aos clientes e partes interessadas.<br /><br />14. Para resolver problemas de falta de produtos populares no estoque, o gestor pode implementar um sistema de gestão de estoque eficiente, realizar análises de demanda e ajustar a quantidade de produtos em estoque de acordo com as necessidades do mercado. Além disso, é importante estabelecer parcerias com fornecedores confiáveis para garantir a disponibilidade dos produtos.<br /><br />15. No caso de conflitos entre membros da equipe, o gestor deve agir como mediador, promovendo a comunicação aberta e incentivando a resolução pacífica dos conflitos. Se necessário, pode ser necessário envolver um mediador externo ou buscar a intervenção de um representante de recursos humanos.<br /><br />16. Para melhorar o relacionamento com clientes fieis, a empresa pode oferecer programas de fidelidade, personalizar o atendimento ao cliente, oferecer promoções exclusivas e demonstrar valorização por meio de ações concretas, como descontos, brindes ou eventos especiais. Além disso, é importante ouvir as reclamações dos clientes e tomar medidas para resolver suas preocupações.
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