Indicadores de desempenho são essencials para a melhor gestão das equipes de trabalho. Como exemplos, pog/mos citar o indice de __ que indica as ausencias do funcionário no local de trabalho, ou ainda o indice de __ que mede a saida de profissionais da empresa.Quando __ esses indices podem indicar a faita de motivação dos colaboradores. Agora, assinale a aiternativa que apresenta corretamente as palavras que completam a sentença. a absenteísmo - rotatividade -baixos. b. absenteismo-rotatividade - elevados. c. rotatividade-absenteismo - baixos. d. rotatividade-absenteismo - elevados.

Pergunta

Indicadores de desempenho são essencials para a melhor gestão das equipes de trabalho. Como exemplos, pog/mos citar o indice de que indica as ausencias do funcionário no local de trabalho, ou ainda o indice de que mede a saida de profissionais da empresa.Quando __ esses indices podem indicar a faita de motivação dos colaboradores. Agora, assinale a aiternativa que apresenta corretamente as palavras que completam a sentença. a absenteísmo - rotatividade -baixos. b. absenteismo-rotatividade - elevados. c. rotatividade-absenteismo - baixos. d. rotatividade-absenteismo - elevados.

Solução

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MauroVeterano · Tutor por 10 anos

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alternativa correta é: d. rotatividade - absenteísmo - elevados. Explicação: Os indicadores de desempenho são essenciais para a melhor gestão das equipes de trabalho. Exemplos desses indicadores são o índice de absenteísmo, que indica as ausências do funcionário no local de trabalho, e o índice de rotatividade, que mede a saída de profissionais da empresa. Quando esses índices são elevados, eles podem indicar a falta de motivação dos colaboradores.

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