C) O MEl está isento de enviar a Declaração Anual de Faturamento. D) O MEI deve enviar a Declaração Anual de apenas se contratar um funcionário. E) O MEl deve enviar a Declaração Anual de Faturamento até o último dia de maio de cada ano, com o faturamento do ano anterior. 7. Quais são alguns dos principais beneficios garantidos ao MEl após a formalização? A) Isenção total de impostos, auxilio -alimentação e direito a FGTS. B) Empréstimo a juros zero, isenção de aluguel de local comercial e auxílio moradia. C) Acesso à aposentadoria por idade, salário -maternidade e auxilio -doença mediante contribuição. D) Seguro -desemprego integra!licença-maternidade e bolsa de estudo. E) Pensão por morte , isenção de todos os tributos e auxilio -transporte. 8. 0 que é um holerite e qual a sua principal função para o trabalhador? A) É um documento que comprova a identidade do trabalhador e é usado para cadastrar-se na empresa. B) É um comprovante de pagamento de impostos federais , como o IRPF (Imposto de Renda Pessoa Física). C) É uma declaração de emprego que comprova o vínculo empregatício do trabalhador com a empresa. D) É um documento que detalha os valores referentes ao salário , descontos , bonificações e beneficios servindo como comprovante de pagamento ao trabalhador. E) É um documento que comprova apenas os benefícios e bonificações recebidos pelo trabalhador no mês. 9. Qual das opções abaixo descreve corretamente o que geralmente compōe um holerite? A) Somente o valor líquido do salário do trabalhador. B) O nome do trabalhador e o nome da empresa , sem discriminação de valores. C) Apenas as horas extras e os descontos por atrasos do mês. D) Informações detalhadas sobre o salário bruto descontos (como INSS e imposto de renda), adicionais , benefícios e o valor líquido a ser pago. E) Somente as bonificações e comissões recebidas pelo trabalhador no mês. 10. Por que o holerite é importante para o trabalhador? A) Porque comprova a regularidade da empresa perante os órgãos fiscais. B) Porque é um documento essencial para que o trabalhador consiga empréstimos bancários. C) Porque detalha exclusivamente os impostos pagos pelo trabalhador. D) Porque informa ao trabalhador os valores do salário , descontos , adicionais e o valor líquido a receber, além de servir como comprovante de pagamento e direitos trabalhistas. E) Porque permite ao trabalhador saber apenas o valor do salário bruto.