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A cultura organizacional pode ser entendida como os valores, comportamentos e regras social sque orientam as relações pessoals entre os membros de uma empresa, e desta com o ambiente externo e que orientam as decisões e ações da na realização de suas atividades. Sobre o conceito de Cultura Organizacional, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F)Falsas. ( ) A cultura organizacionái é a forma de agir aceita na sociedade como um todo que é reprovada e desincentivada agir de acordo com seus próprios valores ( ) A cultura organizacional é transmitida aos novos membros da equipe e é constantemente fortalecida pelas posturas, atitudes e comportamentos dos lideres da empresa. ( ) A cultura representa 05 comportamentos que sao aceitos e os que são reprovados, o que está expresso nas normas.manuais de trabalho e regulamentos de conduta da organização. ( )A cultura organizacional est intimamente relacionada à estratégia pois tem como base o posicionamento estratégico da empresa, ou seja, sua missão, visão evalores. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. Selecione uma alternativa: a) V-V -F-F. b) F-F-V-V. c) V-F -V-F. d) F-V . e) V-V - Vật

Pergunta

A cultura organizacional pode ser entendida como os valores, comportamentos e regras social sque orientam as relações pessoals entre os membros de uma empresa, e desta com o ambiente externo e que orientam as decisões e ações da na realização de suas atividades. Sobre o conceito de Cultura Organizacional, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F)Falsas. ( ) A cultura organizacionái é a forma de agir aceita na sociedade como um todo que é reprovada e desincentivada agir de acordo com seus próprios valores ( ) A cultura organizacional é transmitida aos novos membros da equipe e é constantemente fortalecida pelas posturas, atitudes e comportamentos dos lideres da empresa. ( ) A cultura representa 05 comportamentos que sao aceitos e os que são reprovados, o que está expresso nas normas.manuais de trabalho e regulamentos de conduta da organização. ( )A cultura organizacional est intimamente relacionada à estratégia pois tem como base o posicionamento estratégico da empresa, ou seja, sua missão, visão evalores. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. Selecione uma alternativa: a) V-V -F-F. b) F-F-V-V. c) V-F -V-F. d) F-V . e) V-V - Vật

A cultura organizacional pode ser entendida como os valores, comportamentos e regras social sque orientam as relações pessoals entre os membros de uma empresa, e desta com o ambiente externo e que orientam as decisões e ações da na realização de suas atividades. Sobre o conceito de Cultura Organizacional, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F)Falsas. ( ) A cultura organizacionái é a forma de agir aceita na sociedade como um todo que é reprovada e desincentivada agir de acordo com seus próprios valores ( ) A cultura organizacional é transmitida aos novos membros da equipe e é constantemente fortalecida pelas posturas, atitudes e comportamentos dos lideres da empresa. ( ) A cultura representa 05 comportamentos que sao aceitos e os que são reprovados, o que está expresso nas normas.manuais de trabalho e regulamentos de conduta da organização. ( )A cultura organizacional est intimamente relacionada à estratégia pois tem como base o posicionamento estratégico da empresa, ou seja, sua missão, visão evalores. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. Selecione uma alternativa: a) V-V -F-F. b) F-F-V-V. c) V-F -V-F. d) F-V . e) V-V - Vật

Solução

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VâniaMestre · Tutor por 5 anos

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sequência correta é:<br /><br />a) V - V - F - V<br /><br />Explicação:<br /><br />1) A afirmativa "A cultura organizacional é a forma de agir aceita na sociedade como um todo que é reprovada e desincentivada pela organização, que busca agir de acordo com seus próprios valores" é falsa. A cultura organizacional refere-se aos valores, comportamentos e regras sociais aceitos e incentivados pela organização, não o contrário.<br /><br />2) A afirmativa "A cultura organizacional é transmitida aos novos membros da equipe e é constantemente fortalecida pelas posturas, atitudes e comportamentos dos líderes da empresa" é verdadeira.<br /><br />3) A afirmativa "A cultura representa os comportamentos que são aceitos e os que são reprovados, o que está expresso nas normas, manuais de trabalho e regulamentos de conduta da organização" é verdadeira.<br /><br />4) A afirmativa "A cultura organizacional está intimamente relacionada à estratégia, pois tem como base o posicionamento estratégico da empresa, ou seja, sua missão, visão e valores" é verdadeira.<br /><br />Portanto, a sequência correta é V - V - F - V.
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