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Questão 10 É importante para que a empresa se adapte. No entanto, em qualquer mudan(a, sempre haverá a resistência, que é motivada pelo medo do desconhecido e o desejo do status quo. Superar esses obstáculos é essencial para o progresso e pode ser feito com comunica cão assertiva dos líderes. Durante o estudo de temas relacionados a Dia gnóstico e Intervenção Empresarial, 0 trecho apresentado anteriorm ente, refere-se a: a) Benchmarking b) Matriz de turnaround c) Mudança e a resistência à mudança. d) Modelo de Lewin. e) Técnica da entrevista e pesquisa documental.

Pergunta

Questão 10
É importante para que a empresa se adapte. No
entanto, em qualquer mudan(a, sempre haverá
a resistência, que é motivada pelo medo do
desconhecido e o desejo do status quo. Superar
esses obstáculos é essencial para o progresso e
pode ser feito com comunica cão assertiva dos
líderes. Durante o estudo de temas relacionados
a Dia gnóstico e Intervenção Empresarial, 0
trecho apresentado anteriorm ente, refere-se a:
a) Benchmarking
b) Matriz de turnaround
c) Mudança e a resistência à mudança.
d) Modelo de Lewin.
e) Técnica da entrevista e pesquisa
documental.

Questão 10 É importante para que a empresa se adapte. No entanto, em qualquer mudan(a, sempre haverá a resistência, que é motivada pelo medo do desconhecido e o desejo do status quo. Superar esses obstáculos é essencial para o progresso e pode ser feito com comunica cão assertiva dos líderes. Durante o estudo de temas relacionados a Dia gnóstico e Intervenção Empresarial, 0 trecho apresentado anteriorm ente, refere-se a: a) Benchmarking b) Matriz de turnaround c) Mudança e a resistência à mudança. d) Modelo de Lewin. e) Técnica da entrevista e pesquisa documental.

Solução

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ValentinaVeterano · Tutor por 11 anos

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resposta correta é a opção c) Mudança e a resistência à mudança.<br /><br />O trecho apresentado fala sobre a importância da adaptação para que a empresa se mantenha competitiva. No entanto, ele também menciona que sempre haverá resistência à mudança, motivada pelo medo do desconhecido e pelo desejo de manter o status quo. Superar esses obstáculos é essencial para o progresso e pode ser feito com comunicação assertiva dos líderes.<br /><br />Portanto, o trecho está abordando o tema da mudança e a resistência à mudança, que é um conceito importante no estudo de Diagnóstico e Intervenção Empresarial.
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