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02 Reunir a equipe - Durante as reuniōes semanais discutir com a equipe os problemos identificadose pontos a serem melhorados. Definir os padrões, e garantir que todo trabalho realizado seja montido dentro destes padrōes Discutir oportunidade s. Discutir a performance dos metas e propor as ações de melhorias. Escalar os problemas e as ocōes em curso e realizados. Envolver as responsáveis pelos ações e estipular um prazo para conclusão.

Pergunta

02 Reunir a equipe - Durante as reuniōes semanais discutir com a equipe os problemos
identificadose pontos a serem melhorados. Definir os padrões, e garantir que todo trabalho
realizado seja montido dentro destes padrōes Discutir oportunidade s. Discutir a
performance dos metas e propor as ações de melhorias. Escalar os problemas e as ocōes em
curso e realizados. Envolver as responsáveis pelos ações e estipular um prazo para conclusão.

02 Reunir a equipe - Durante as reuniōes semanais discutir com a equipe os problemos identificadose pontos a serem melhorados. Definir os padrões, e garantir que todo trabalho realizado seja montido dentro destes padrōes Discutir oportunidade s. Discutir a performance dos metas e propor as ações de melhorias. Escalar os problemas e as ocōes em curso e realizados. Envolver as responsáveis pelos ações e estipular um prazo para conclusão.

Solução

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HelenaElite · Tutor por 8 anos

Responder

Para reunir a equipe de forma eficaz, é importante seguir alguns passos:<br /><br />1. Durante as reuniões semanais, discuta com a equipe os problemas identificados e os pontos a serem melhorados. Isso permite que todos estejam cientes dos desafios que precisam ser enfrentados.<br /><br />2. Defina os padrões de qualidade para o trabalho realizado pela equipe. Garanta que todo o trabalho esteja de acordo com esses padrões, o que ajudará a manter a consistência e a qualidade das entregas.<br /><br />3. Discuta as oportunidades disponíveis para a equipe e explore possíveis soluções para os problemas identificados. Isso pode incluir a busca por novas tecnologias, a melhoria de processos existentes ou a busca por parcerias estratégicas.<br /><br />4. Avalie a performance dos metas estabelecidas e proponha ações de melhorias. Isso pode envolver a revisão de processos, a identificação de áreas de melhoria e a implementação de estratégias para alcançar os objetivos.<br /><br />5. Escalize os problemas e as ocasiões em curso e realizados. Isso significa identificar os problemas mais urgentes e priorizá-los para serem resolvidos primeiro. Além disso, mantenha um registro das ocasiões já realizadas para evitar duplicações e garantir a eficiência do trabalho da equipe.<br /><br />6. Envolver as responsáveis pelos ações e estipule um prazo para conclusão. Isso ajuda a garantir que todas as ações necessárias sejam realizadas dentro do prazo estabelecido e que todos estejam cientes de suas responsabilidades.<br /><br />Ao seguir esses passos, você poderá reunir sua equipe de forma eficaz, garantindo que todos estejam alinhados e trabalhando em direção aos mesmos objetivos.
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