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Em relação ao feedback assinale V para verdadeiro e F para falsa as assercoes abaixo: ( ) é empregado nas organizaçóes como uma ferramenta de gestão de pessoas. Quando o utilizam, as empresas alegam procurar o desenvolvimento do colaborador, o que leva o gestor a avaliar o profissional, dando a ele retorno positivo ou negativo sobre seu desempenho ( ) é consequência da intenção negativa sobre o sujeito ou seu objetivo de trabalho porque envolve critica a um trabalho ou as atividades da pessoa. () - feedback do sistema constituldo de um processo de comunicaçǎo que serve como instrumento de regulação à medida que as divergências são verificadas e objetiva aumentar as discrepancias para criar controles Parte inferior do formulário. Assinale a alternativa que apresenta a sequencia correta. A F.F.V B. V-F-V C. V-V-E D FIVE E V-F-F

Pergunta

Em relação ao feedback assinale V para verdadeiro e F para falsa as
assercoes abaixo:
( ) é empregado nas organizaçóes como uma ferramenta de gestão de
pessoas. Quando o utilizam, as empresas alegam procurar o
desenvolvimento do colaborador, o que leva o gestor a avaliar o
profissional, dando a ele retorno positivo ou negativo sobre seu
desempenho
( ) é consequência da intenção negativa sobre o sujeito ou seu objetivo
de trabalho porque envolve critica a um trabalho ou as atividades da
pessoa.
() - feedback do sistema constituldo de um processo de
comunicaçǎo que serve como instrumento de regulação à medida que
as divergências são verificadas e objetiva aumentar as discrepancias
para criar controles Parte inferior do formulário.
Assinale a alternativa que apresenta a sequencia correta.
A
F.F.V
B.
V-F-V
C.
V-V-E
D
FIVE
E
V-F-F

Em relação ao feedback assinale V para verdadeiro e F para falsa as assercoes abaixo: ( ) é empregado nas organizaçóes como uma ferramenta de gestão de pessoas. Quando o utilizam, as empresas alegam procurar o desenvolvimento do colaborador, o que leva o gestor a avaliar o profissional, dando a ele retorno positivo ou negativo sobre seu desempenho ( ) é consequência da intenção negativa sobre o sujeito ou seu objetivo de trabalho porque envolve critica a um trabalho ou as atividades da pessoa. () - feedback do sistema constituldo de um processo de comunicaçǎo que serve como instrumento de regulação à medida que as divergências são verificadas e objetiva aumentar as discrepancias para criar controles Parte inferior do formulário. Assinale a alternativa que apresenta a sequencia correta. A F.F.V B. V-F-V C. V-V-E D FIVE E V-F-F

Solução

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AlejandroProfissional · Tutor por 6 anos

Responder

sequência correta é:<br /><br />B. V-F-V<br /><br />Explicação:<br />- A primeira afirmação é verdadeira (V), pois o feedback é utilizado nas organizações como uma ferramenta de gestão de pessoas, com o objetivo de desenvolver o colaborador e avaliar seu desempenho.<br />- A segunda afirmação é falsa (F), pois o feedback não é consequência de uma intenção negativa sobre o sujeito ou seu objetivo de trabalho. Ele pode envolver críticas, mas o objetivo principal é fornecer feedback construtivo para o desenvolvimento do colaborador.<br />- A terceira afirmação é verdadeira (V), pois o feedback do sistema é um processo de comunicação que serve como instrumento de regulação, verificando divergências e buscando aumentar as discrepancias para criar controles.
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