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0 comportamento organizacional um campo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. Em relação ao comportamento organizacional informe se é verdadeiro (V)ou falso (F) que se afirma a seguir. ( ) Enfoca comportamentos observaveis, tais como conversas com colegas e lida com ações internas, como pensar. perceber e decidir, que acompanham as açoes externas. ( ) Estuda o comportamento das pessoas enquanto membros atuantes e integrados no ambiente organizacional, independentemente de suas caracteristicas individuals. ( ) Analisa o comportament de grupos e organizaçōes como unidades sociais maiores que podem ser explicados e entendidos em termos de processos grupais ou organizacionais. Assinale a alternative com a sequência correta. a. F-V-V b. V-V-F. c. V-F -F d. V-F - v. e. F-F

Pergunta

0 comportamento organizacional um campo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento
humano no contexto das empresas. Em relação ao comportamento organizacional informe se é verdadeiro (V)ou falso (F)
que se afirma a seguir.
( ) Enfoca comportamentos observaveis, tais como conversas com colegas e lida com ações internas, como pensar.
perceber e decidir, que acompanham as açoes externas.
( ) Estuda o comportamento das pessoas enquanto membros atuantes e integrados no ambiente organizacional,
independentemente de suas caracteristicas individuals.
( ) Analisa o comportament de grupos e organizaçōes como unidades sociais maiores que podem ser explicados e
entendidos em termos de processos grupais ou organizacionais.
Assinale a alternative com a sequência correta.
a. F-V-V
b. V-V-F.
c. V-F -F
d. V-F - v.
e. F-F

0 comportamento organizacional um campo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. Em relação ao comportamento organizacional informe se é verdadeiro (V)ou falso (F) que se afirma a seguir. ( ) Enfoca comportamentos observaveis, tais como conversas com colegas e lida com ações internas, como pensar. perceber e decidir, que acompanham as açoes externas. ( ) Estuda o comportamento das pessoas enquanto membros atuantes e integrados no ambiente organizacional, independentemente de suas caracteristicas individuals. ( ) Analisa o comportament de grupos e organizaçōes como unidades sociais maiores que podem ser explicados e entendidos em termos de processos grupais ou organizacionais. Assinale a alternative com a sequência correta. a. F-V-V b. V-V-F. c. V-F -F d. V-F - v. e. F-F

Solução

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MatheusElite · Tutor por 8 anos

Responder

resposta correta é a alternativa a. F-V-V.<br /><br />Explicação:<br /><br />1. O primeiro enunciado afirma que o comportamento organizacional enfoca comportamentos observáveis, como conversas com colegas, e ações internas, como pensar, perceber e decidir, que acompanham as ações externas. Isso é falso, pois o comportamento organizacional também se preocupa com ações internas, como pensamentos, percepções e decisões.<br /><br />2. O segundo enunciado afirma que o comportamento organizacional estuda o comportamento das pessoas enquanto membros atuantes e integrados no ambiente organizacional, independentemente de suas características individuais. Isso é verdadeiro, pois o comportamento organizacional se preocupa em entender como as pessoas se comportam dentro do contexto da organização, independentemente de suas características individuais.<br /><br />3. O terceiro enunciado afirma que o comportamento organizacional analisa o comportamento de grupos e organizações como unidades sociais maiores que podem ser explicados e entendidos em termos de processos grupais ou organizacionais. Isso é verdadeiro, pois o comportamento organizacional também se preocupa em entender como os grupos e as organizações como um todo se comportam e interagem.<br /><br />Portanto, a sequência correta é F-V-V.
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