Pergunta

De acordo com a Organização Internacional do Trabalho - OIT /2001 "conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que tem por pressupostos o estabelecimento de uma politica de Saúde e Segurança do Trabalho e que alcance os objetivos propostos". Essa é a definição de quê? A Sistema de Gestão B Gestão de Pessoas C Sistema Integrado de Apoio D Sistema Participativo E Gestão de Negócios
Solução

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TatianeEspecialista · Tutor por 3 anos
Responder
resposta correta é a opção A: Sistema de Gestão.
De acordo com a definição fornecida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em 2001, o conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que têm como pressupostos o estabelecimento de uma política de Saúde e Segurança do Trabalho e que alcançam os objetivos propostos é conhecido como Sistema de Gestão.
Um Sistema de Gestão é um conjunto de políticas, práticas, processos e procedimentos que uma organização utiliza para alcançar seus objetivos de forma eficiente e eficaz. Esses sistemas abrangem diversas áreas, como gestão de recursos humanos, gestão financeira, gestão de processos, entre outros.
No contexto da Saúde e Segurança no Trabalho, um Sistema de Gestão é responsável por promover uma cultura organizacional saudável e prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Ele envolve a implementação de medidas preventivas, a capacitação dos trabalhadores, a identificação e controle de riscos, entre outras ações.
Portanto, a definição fornecida pela OIT se refere a um Sistema de Gestão, que é um conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que têm como pressupostos o estabelecimento de uma política de Saúde e Segurança do Trabalho e que alcançam os objetivos propostos.
De acordo com a definição fornecida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em 2001, o conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que têm como pressupostos o estabelecimento de uma política de Saúde e Segurança do Trabalho e que alcançam os objetivos propostos é conhecido como Sistema de Gestão.
Um Sistema de Gestão é um conjunto de políticas, práticas, processos e procedimentos que uma organização utiliza para alcançar seus objetivos de forma eficiente e eficaz. Esses sistemas abrangem diversas áreas, como gestão de recursos humanos, gestão financeira, gestão de processos, entre outros.
No contexto da Saúde e Segurança no Trabalho, um Sistema de Gestão é responsável por promover uma cultura organizacional saudável e prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Ele envolve a implementação de medidas preventivas, a capacitação dos trabalhadores, a identificação e controle de riscos, entre outras ações.
Portanto, a definição fornecida pela OIT se refere a um Sistema de Gestão, que é um conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos que têm como pressupostos o estabelecimento de uma política de Saúde e Segurança do Trabalho e que alcançam os objetivos propostos.
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