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Lista de exercicios Pensamento Sistêmico A visão sistêmica é uma abordagem que về as organizaçōes como um todo interconectado e interdependente eo propósito é uma parte essencial dessa equação. Qual é a importância do propósito para as organizações? propósito é importante para a A diferenciação entre organizações A públicas e privadas. B J propósito é o que garante o lucr das empresas privadas. C 0 propósito é o que garante o financiamento das organizaçōes sem fins lucrativos. D j propósito é 0 que dá uma razão para a existência de qualquer

Pergunta

Lista de exercicios
Pensamento Sistêmico
A visão sistêmica é uma abordagem que về
as organizaçōes como um todo
interconectado e interdependente eo
propósito é uma parte essencial dessa
equação. Qual é a importância do propósito
para as organizações?
propósito é importante para a
A diferenciação entre organizações A
públicas e privadas.
B J
propósito é o que garante o lucr
das empresas privadas.
C
0 propósito é o que garante o
financiamento das organizaçōes
sem fins lucrativos.
D j
propósito é 0 que dá uma razão
para a existência de qualquer

Lista de exercicios Pensamento Sistêmico A visão sistêmica é uma abordagem que về as organizaçōes como um todo interconectado e interdependente eo propósito é uma parte essencial dessa equação. Qual é a importância do propósito para as organizações? propósito é importante para a A diferenciação entre organizações A públicas e privadas. B J propósito é o que garante o lucr das empresas privadas. C 0 propósito é o que garante o financiamento das organizaçōes sem fins lucrativos. D j propósito é 0 que dá uma razão para a existência de qualquer

Solução

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LeidiMestre · Tutor por 5 anos

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resposta correta é a opção D: "O propósito é o que dá uma razão para a existência de qualquer organização."

O propósito desempenha um papel fundamental nas organizações, pois fornece uma direção clara e orienta as ações e decisões da organização. Ele ajuda a definir a missão e os objetivos da organização, além de fornecer uma base para avaliar o sucesso e a eficácia das ações tomadas.

O propósito também é importante para a motivação e engajamento dos colaboradores, pois fornece uma visão clara do que a organização está tentando alcançar e como cada indivíduo contribui para esse objetivo. Além disso, o propósito ajuda a criar uma identidade coletiva e a promover a coesão e a coherência dentro da organização.

Portanto, o propósito é essencial para as organizações, pois fornece uma base para a tomada de decisões, orienta as ações e ajuda a criar uma identidade coletiva.
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