3. Por fim destaque quais são os requisitos e habilidades exigidas para as vagas de emprego como formação idiomas.dominio de softwares etc.

Para vagas de emprego, os requisitos e habilidades podem variar bastante dependendo da área e do cargo específico. No entanto, alguns requisitos e habilidades comuns incluem:

1. **Formação Acadêmica**:
- Graduação ou pós-graduação em áreas relacionadas ao cargo.
- Cursos técnicos ou profissionalizantes específicos.

2. **Idiomas**:
- Proficiência em inglês é frequentemente exigida, especialmente para empresas multinacionais.
- Outros idiomas podem ser um diferencial, como espanhol, francês, alemão, etc.

3. **Domínio de Softwares**:
- Conhecimento em pacotes de software específicos para a área, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Familiaridade com softwares especializados, como AutoCAD para engenharia, Adobe Creative Suite para design gráfico, ou SAP para gestão empresarial.

4. **Habilidades Técnicas**:
- Competências específicas relacionadas à função, como programação, análise de dados, ou habilidades de laboratório.

5. **Habilidades Interpessoais**:
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Habilidades de comunicação eficazes, tanto escritas quanto verbais.

6. **Experiência Profissional**:
- Experiência prévia na área pode ser requerida, variando de estágios a anos de experiência.

7. **Outras Qualificações**:
- Certificações profissionais relevantes, como PMP para gerenciamento de projetos ou CPA para contabilidade.
- Disponibilidade para viajar ou mudar de cidade, se necessário.

Esses são apenas exemplos gerais e podem variar conforme o setor e a empresa. É sempre importante ler atentamente a descrição da vaga para entender os requisitos específicos.