1. Apresente um exemplo de trabalho da era da "uberlzação". __ Descreva duas vantagens e duas desvantagens desta forma de trabalho __ Terceiraçao A terceirização ocorre quando uma empresa contrata outra para realizar atividades especificas em seu nome muitas vezes para reduzir custos. Essa prática pode resultar no transferência de trabalhadores e funcbes importantes para empresas terceirizadas, diminuindo a responsabilidade direta do empregador principalsobre esses trabalhadores. 1. Apresente um exemplo de trobolho terceitizado. __ 2. Descreva duas vantagens e duas desvantagens desta forma de trabalho. __

1. Um exemplo de trabalho da era da "uberlzação" é o trabalho freelancer. O trabalho freelancer é quando uma pessoa oferece seus serviços para várias empresas ou clientes, geralmente por meio de plataformas online, sem ter uma relação de emprego formal com nenhuma delas.<br /><br />Duas vantagens do trabalho freelancer são:<br />- Flexibilidade: O freelancer pode escolher quando e onde trabalhar, o que permite uma maior flexibilidade no horário e no local de trabalho.<br />- Autonomia: O freelancer tem controle sobre seu trabalho e pode tomar decisões sobre como realizar suas tarefas, sem ter que seguir as ordens de um empregador.<br /><br />Duas desvantagens do trabalho freelancer são:<br />- Falta de estabilidade: O trabalho freelancer pode ser instável, pois não há garantia de um fluxo constante de trabalho e pode haver períodos de inatividade.<br />- Falta de benefícios: O trabalho freelancer geralmente não oferece benefícios como saúde, férias pagas ou aposentadoria, que são oferecidos aos trabalhadores em regime de emprego formal.<br /><br />2. Um exemplo de trabalho terceirizado é o atendimento ao cliente em centros de atendimento ao cliente. Esses centros podem ser contratados por empresas para lidar com consultas e reclamações dos clientes, geralmente por meio de telefone, e-mail ou chat.<br /><br />Duas vantagens do trabalho terceirizado são:<br />- Redução de custos: A terceirização pode ser uma forma de as empresas reduzirem custos, pois podem contratar uma empresa terceirizada que pode oferecer serviços a um preço mais baixo do que se fosse contratar internamente.<br />- Especialização: As empresas terceirizadas podem ter especialistas em áreas específicas, o que pode levar a um serviço de maior qualidade.<br /><br />Duas desvantagens do trabalho terceirizado são:<br />- Perda de controle: Quando uma empresa terceiriza atividades, ela pode perder algum controle sobre essas atividades e sobre os trabalhadores que as realizam.<br />- Impacto na relação com os trabalhadores: A terceirização pode levar à exclusão de trabalhadores da empresa principal, o que pode afetar negativamente a relação entre a empresa e seus funcionários.