Pergunta

A forma como cada profissional lidera sua equipe tem impacto direto na geração de resultados em função do nivel de comprometimento entrega, motivação para a ação, disponibilidade de seus liderados Os profissionais que exercem cargos na hierarquia recebem poder, eles passam a representar os interesses da organização, mas também precisam fazer a gestão do recurso humano, que para tal, usa os recursos que the estão disponivels algumas vezes incompativels com a realidade apresentada Então, os conflitos surgem e a mediação se faz necessário. Para uma resolução favorável analise as sentenças e selecione a altemativa correta. 1. Oconflito nos tempos atuais é inevitável Entretanto, compreende-lo, e saber lidar com ele é fundamental para o seu sucesso pessoal e profissional. II. Os conflitos salo naturais e em muitos casos necessários. São o motor que impulsiona as mudanças. No entanto, multos conflitos são desnecessários e destroem valores. causando prejuizos as empresas e pessoas que nela trabalham. O principal desafio dos gestores e identificar os conflitos produtivos e contra produtivos e gerencia -lost III. Na organização, a mediação no gerenciamento dos conflitos é cabivel a todos os departamentos da empresa juntamente a Diretoria para chegarem a um acordo quando possivel N. Trata-se de uma concessão na qual cada uma das partes cede algo que é importante. A 4 Todas as alternativas estǎo corretas B Apenas as alternativas I II ell estão corretas c 4 Apenas as alternativas I IIe IV estão corretas 4 Apenas as alternativas II III e IV estão corretas 4) Ler em voz al
Solução

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IaraMestre · Tutor por 5 anos
Responder
alternativa correta é a alternativa C: Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas.
A alternativa I está correta, pois é verdade que o conflito é uma parte inevitável da vida cotidiana e que compreendê-lo e saber lidar com ele é fundamental para o sucesso pessoal e profissional.
A alternativa II também está correta, pois é verdade que os conflitos podem ser naturais e necessários, sendo o motor que impulsiona as mudanças. No entanto, muitos conflitos são desnecessários e causam prejuízos às empresas e pessoas que neles trabalham.
A alternativa IV está correta, pois é verdade que a mediação no gerenciamento dos conflitos é cabível a todos os departamentos da empresa juntamente com a Diretoria, a fim de chegarem a um acordo quando possível.
A alternativa III está incorreta, pois não é verdade que a mediação no gerenciamento dos conflitos é cabível a todos os departamentos da empresa juntamente com a Diretoria, pois isso pode variar de acordo com a estrutura e política da empresa.
A alternativa I está correta, pois é verdade que o conflito é uma parte inevitável da vida cotidiana e que compreendê-lo e saber lidar com ele é fundamental para o sucesso pessoal e profissional.
A alternativa II também está correta, pois é verdade que os conflitos podem ser naturais e necessários, sendo o motor que impulsiona as mudanças. No entanto, muitos conflitos são desnecessários e causam prejuízos às empresas e pessoas que neles trabalham.
A alternativa IV está correta, pois é verdade que a mediação no gerenciamento dos conflitos é cabível a todos os departamentos da empresa juntamente com a Diretoria, a fim de chegarem a um acordo quando possível.
A alternativa III está incorreta, pois não é verdade que a mediação no gerenciamento dos conflitos é cabível a todos os departamentos da empresa juntamente com a Diretoria, pois isso pode variar de acordo com a estrutura e política da empresa.
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